Responsable administratif et financier (RAF) opérationnel (H/F)Manpower
Roquemaure (30)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Fiscal
- ERP
- Trésorerie
- Principes comptables
Lieux :
- Roquemaure (30)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, PME familiale d'une cinquantaine de salariés, dont le CA est en progression constante et qui souhaite poursuivre son développement en renforçant son équipe via la création d'un poste de Responsable administratif et financier.
Notre client propose un environnement de travail où l'ambiance de travail est des plus agréables et où les valeurs humaines sont au cœur de leur mode de fonctionnement.
Véritable partenaire stratégique du dirigeant, vous garantissez la fiabilité de la gestion administrative et financière tout en contribuant activement au pilotage de la performance. Vous combinez opérationnel terrain (comptabilité, suivi de trésorerie, administration du personnel) et accompagnement de la Direction (reporting, contrôle de gestion, optimisation des processus).
Ce rôle clé, typique des RAF en PME, englobe la supervision des fonctions comptables, la gestion des budgets et de la trésorerie, le reporting financier, la conformité légale et la coordination transverse.
- Comptabilité & trésorerie : saisie des pièces, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des factures fournisseurs et relances clients, préparation des éléments pour les clôtures et le bilan en lien avec l'expert-comptable, suivi des flux de trésorerie et indicateurs financiers.
- Support à la Direction : suivi des priorités, préparation de rapports et tableaux de bord, interface avec les équipes et partenaires externes (banques, expert-comptable, CAC).
- Administration générale : gestion des contrats, assurances, organisation des déplacements et événements internes, archivage.
- Administration du personnel (paie externalisée) : collecte et contrôle des variables, transmission au prestataire paie, suivi des absences, congés et VM
- Contrôle de gestion : suivi des budgets, analyse des écarts, mise en place d'indicateurs et reporting régulier à la Direction.
- Communication interne
? De formation supérieure en Comptabilité/Finance/Gestion (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie en PME sur un périmètre combinant comptabilité opérationnelle, trésorerie, reporting et administration du personnel.
Vous maîtrisez les fondamentaux comptables et fiscaux, les outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement un ERP.
?
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez structurer les processus et sécuriser les flux. Votre sens de l'analyse et votre capacité à produire des indicateurs fiables font de vous un(e) interlocuteur(trice) clé pour la Direction.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez la polyvalence et la proximité terrain, tout en ayant une vision globale pour accompagner la croissance de l'entreprise.
Package:
?- 13ème mois après 1 an
- Octroi RTT = acquisition d'une 6ème semaine de congés
- Mutuelle
- Chèques vacances
- Contrat d'intéressement
Notre client propose un environnement de travail où l'ambiance de travail est des plus agréables et où les valeurs humaines sont au cœur de leur mode de fonctionnement.
Véritable partenaire stratégique du dirigeant, vous garantissez la fiabilité de la gestion administrative et financière tout en contribuant activement au pilotage de la performance. Vous combinez opérationnel terrain (comptabilité, suivi de trésorerie, administration du personnel) et accompagnement de la Direction (reporting, contrôle de gestion, optimisation des processus).
Ce rôle clé, typique des RAF en PME, englobe la supervision des fonctions comptables, la gestion des budgets et de la trésorerie, le reporting financier, la conformité légale et la coordination transverse.
- Comptabilité & trésorerie : saisie des pièces, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des factures fournisseurs et relances clients, préparation des éléments pour les clôtures et le bilan en lien avec l'expert-comptable, suivi des flux de trésorerie et indicateurs financiers.
- Support à la Direction : suivi des priorités, préparation de rapports et tableaux de bord, interface avec les équipes et partenaires externes (banques, expert-comptable, CAC).
- Administration générale : gestion des contrats, assurances, organisation des déplacements et événements internes, archivage.
- Administration du personnel (paie externalisée) : collecte et contrôle des variables, transmission au prestataire paie, suivi des absences, congés et VM
- Contrôle de gestion : suivi des budgets, analyse des écarts, mise en place d'indicateurs et reporting régulier à la Direction.
- Communication interne
? De formation supérieure en Comptabilité/Finance/Gestion (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie en PME sur un périmètre combinant comptabilité opérationnelle, trésorerie, reporting et administration du personnel.
Vous maîtrisez les fondamentaux comptables et fiscaux, les outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement un ERP.
?
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez structurer les processus et sécuriser les flux. Votre sens de l'analyse et votre capacité à produire des indicateurs fiables font de vous un(e) interlocuteur(trice) clé pour la Direction.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez la polyvalence et la proximité terrain, tout en ayant une vision globale pour accompagner la croissance de l'entreprise.
Package:
?- 13ème mois après 1 an
- Octroi RTT = acquisition d'une 6ème semaine de congés
- Mutuelle
- Chèques vacances
- Contrat d'intéressement
Référence : 1101361824