Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui se consacre au soutien des personnes en situation de handicap, offrant ainsi un sentiment de satisfaction personnelle en contribuant à une cause noble ?

Notre client, une association reconnue d'utilité publique, recherche un Responsable administatif H/F en CDI. En tant que bras droit du Directeur de Pôle et membre de l'équipe de Direction, vous êtes référent(e) pour la gestion administrative, financière, comptable, RH, et la sécurité des sites en lien avec le siège. Vous organisez et supervisez les services administratifs, encadrant une équipe d'une dizaine de personnes.
- Gestion financière et comptable
- Superviser la comptabilité (achats, ventes, investissements) et le suivi budgétaire.
- Préparer les budgets annuels et suivre l'EPRD.
- Participer au suivi de l'activité et aux analyses médico-économiques.
- Ressources humaines et gestion des services généraux
- Garantir la gestion RH des établissements (contrats, paies, visites médicales) avec le siège.
- Organiser et appuyer l'équipe administrative et les services généraux sur les différents sites. Et si on parlait de vous...

Titulaire d'une formation supérieure de niveau minimum Bac+3 idéalement en comptabilité finance ou en management, ressources humaines, vous disposez d'une expérience en management administratif, qui vous a permis d'acquérir des compétences opérationnelles en gestion financière et comptable ainsi qu'en gestion des ressources humaines.

Homme/Femme de terrain, bon communicant, vous vous positionnez comme une personne ressource et démontrez des capacités à la fois pour le management transversal et pour le management hiérarchique.

Idéalement, vous disposez de connaissances du secteur médico-social et êtes à l'aise dans les procédures de financement du secteur médico-social (EPRD, ?) sur la manipulation de logiciels métiers (logiciels comptables, RH, gestion de la planification, ?).

Conditions et avantages?:
- Rémunération 39000 et 41000 euros brut annuel
- Statut Cadre au forfait 208 jours
- Mutuelle
- CET
- Avantages CSE
- CDI temps plein
- Prise de poste dès que possible


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap