N°1 des services à domicile en France

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La petite histoire

Avec 23 000 collaborateurs (20 000 en France et 3 000 à linternational), 900 agences en France et à l'international, et 13 marques BtoC (O2, APEF, France Présence, Interdomicilio, Les Bienveillants, Nounou Expert, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya Paris, Autonomia, Wiplay, Berillus, Les Petits Bilingues, Nous-Mêmes) et 3 marques BtoB (Silver Alliance, ASAP, itSAP), Oui Care est le leader des services à la personne. Chaque jour, le groupe accompagne plus de 150 000 familles, avec des services...

Avec 23 000 collaborateurs (20 000 en France et 3 000 à linternational), 900 agences en France et à l'international, et 13 marques BtoC (O2, APEF, France Présence, Interdomicilio, Les Bienveillants, Nounou Expert, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya Paris, Autonomia, Wiplay, Berillus, Les Petits Bilingues, Nous-Mêmes) et 3 marques BtoB (Silver Alliance, ASAP, itSAP), Oui Care est le leader des services à la personne. 

Chaque jour, le groupe accompagne plus de 150 000 familles, avec des services adaptés et de qualité : entretien du domicile, garde denfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage, et conciergerie de proximité.

Une entreprise à mission engagée : En 2024, Oui Care a adopté la qualité dentreprise à mission, guidée par une raison dêtre forte : "Nous prenons soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux-vivre et au mieux-vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients."

Dare to Care : Osons prendre soin > En 2025, Oui Care lance Dare to Care, un mouvement qui invite à transformer le monde en prenant soin de soi, des autres et de lenvironnement. Ce projet collectif incarne notre ambition de créer un avenir plus inclusif et durable, en réaffirmant nos valeurs de proximité et dengagement.

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100 % des embauches en CDI : un emploi stable garanti !

Nos engagements sociétaux concernent également l’emploi de travailleurs handicapés. La politique du groupe Oui Care est de favoriser l’intégration et le recrutement des travailleurs handicapés et d’assurer leur maintien dans l’emploi.

Notre démarche s’est traduite par plusieurs actions :

  • La création de la Mission Handicap en 2010
  • La signature d’une convention Groupe avec l’AGEFIPH en 2025

La Mission Handicap se concentre sur les principaux axes suivants :

  • Promouvoir le recrutement de travailleurs handicapés sur l’ensemble de nos postes
  • Assurer des campagnes de communication et de sensibilisation dans l’intégralité de nos agences
  • Participer à des salons et forums de recrutement spécialisés
  • Entretenir des relations avec notre réseau de partenaires (Cap Emploi Sameth, Pôle Emploi …).
  • Aménager des postes et maintenir dans l’emploi
  • Prévenir la désinsertion professionnelle et l’inaptitude
  • Promouvoir la dynamique d’achats responsables auprès d’ESAT

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

Depuis octobre 2018, le service Relation Client O2 ainsi que ses agences succursalistes sont accessibles aux personnes sourdes et malentendantes par le biais du dispositif ACCEO.

 

Les opportunités professionnelles au sein du groupe Oui Care :

Sur le terrain, au sein des agences : 

  • Des postes d’intervenants à domicile : assistant ménager, garde d’enfants, auxiliaire de vie, animateur pédagogique soutien scolaire, jardinier, agent petits travaux de bricolage, travaux…au plus près des clients véhiculent les valeurs de l'enseigne et la passion des métiers des services à la personne. 
  • Des postes d’encadrants d’agence : responsable d’agence, responsable de secteur, chargé de clientèle, assistant ou coordinateur d’agence… Ils permettent le rayonnement national de l'enseigne, la coordination entre les intervenants et les services supports. Les agences permettent la prise de besoins locaux des clients et y répondent toujours dans un objectif d’offrir du temps aux familles.

Au siège, au sein des services supports

  • En finance, ressources humaines, marketing, communication, systèmes d’information…c’est au cœur du siège que se regroupent tous les services supports et essentiels à la bonne marche des enseignes du groupe. Il offre de nombreuses opportunités, que ce soit en stage, en alternance, CDD ou CDI.

 

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Description et transcription de la vidéo

Vidéo de présentation de l'entreprise Groupe Oui Care

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Vidéo de présentation de l'entreprise Groupe Oui Care

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3 456 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Intervenants à domicile

    Dans le Groupe Oui Care, nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs et la passion du service clients. Auxiliaire de vie, assistant(e) ménager, garde d'enfants, jardinage, soutien scolaire, travaux...Autant de métiers pour autant de besoins.

  • Encadrants en agence

    Le groupe Oui care recrute sans cesse de nouveaux talents ! Il existe différents métiers au sein du réseau, en agence : assistant ou coordinateur d’agence, chargé de clientèle, responsable de secteur, responsable ou directeur d’agence.

  • Postes au siège

    Le siège du groupe Oui care est basé au Mans, dans la Sarthe. Il regroupe l’ensemble des fonctions supports nécessaires au fonctionnement du réseau intégré et franchisé

  • Stage & alternance

    Désireux d'être un tremplin pour les jeunes, le groupe Oui care propose des parcours professionnels en alternance ainsi que des périodes de stages, que cela soit au siège (services supports), en agence (Ressources humaines, commerce) ou à domicile (assistant de vie aux familles).

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Autre

Nos actualités

  • Image d'illustration de l'actualité Un CFA avec une alternance toute trouvée? C’est possible chez le groupe Oui Care

    Un CFA avec une alternance toute trouvée? C’est possible chez le groupe Oui Care

    Publié le 25/03/2022

    Le groupe Oui Care a lancé le premier CFA d’entreprise dans le secteur des services à la personne. Deux formations y sont pour le moment proposées : Conseiller commercial SAP Assistant de vie aux familles...

    Le groupe Oui Care a lancé le premier CFA d’entreprise dans le secteur des services à la personne. Deux formations y sont pour le moment proposées : 

    • Conseiller commercial SAP 
    • Assistant de vie aux familles (titre professionnel ADVF) tout au long de l’année

    Que vous soyez en recherche de formation, ou en reconversion professionnelle, nous vous offrons l’opportunité d’apprendre et évoluer dans des métiers en croissance avec une multitude de possibilités d’évolution à la clé.

    Bénéficiez des avantages d’une formation en alternance sans avoir à chercher l’entreprise !

    En plus de profiter d’une formation qualifiante, vous bénéficiez d’office d’une entreprise de choix dans laquelle réaliser votre alternance durant 12 à 14 mois. Une manière d’appliquer vos connaissances et de développer vos compétences pratiques sur le terrain.

    En quelques mots :

    • Des formations proposées en alternance : 14 / 12 mois en apprentissage ;
    • Pleins de postes à pourvoir dans toute la France ;
    • Des cours en e-learning (virtuel) et/ou en présentiel au Siège Oui Care ou en région ;
    • D’autres formations à venir en septembre !

    Alors ? Motivé.e ? Pour postuler c’est par ici.

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de l'actualité La mission handicap a fêté ses 10 ans en 2020 !

    La mission handicap a fêté ses 10 ans en 2020 !

    Publié le 18/02/2021

    Depuis + de 10 ans, la mission handicap accompagne : les managers et les agences dans le recrutement, l’intégration et le maintien en emploi de collaborateur en situation de handicap, les collaborateurs...

    Depuis + de 10 ans, la mission handicap accompagne :

    • les managers et les agences dans le recrutement, l’intégration et le maintien en emploi de collaborateur en situation de handicap,
    • les collaborateurs rencontrant des difficultés de santé, en situation de handicap ou en voie de l’être

    Témoignage de Stéphanie, atteinte de fibromyalgie, assistante dans l’agence O2 de Rambouillet

    “Grâce à Amélie Gautier de la Mission Handicap O2, qui m’a accompagnée et que je ne remercierai jamais assez, j’ai obtenu un poste sédentaire d’assistante d’agence qui venait de s’ouvrir sur l’agence de Rambouillet, alors même que j’ai failli être déclarée “inapte”, ce qui signifie plus de travail pour moi.

    Amélie a tout mis œuvre pour que je puisse être maintenue à mon poste et m’a notamment mise en contact avec l’AGEFIPH*. Un de ses représentants est venu me voir et tout a été adapté pour me provoquer le moins de douleur possible: Je dispose à présent d’un siège sur mesure adapté à ma morphologie, tout comme ma souris d’ordinateur.”

    *’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées