Avec 23 000 collaborateurs (20 000 en France et 3 000 à linternational), 900 agences en France et à l'international, et 13 marques BtoC (O2, APEF, France Présence, Interdomicilio, Les Bienveillants, Nounou Expert, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya Paris, Autonomia, Wiplay, Berillus, Les Petits Bilingues, Nous-Mêmes) et 3 marques BtoB (Silver Alliance, ASAP, itSAP), Oui Care est le leader des services à la personne. Chaque jour, le groupe accompagne plus de 150 000 familles, avec des services...
Avec 23 000 collaborateurs (20 000 en France et 3 000 à linternational), 900 agences en France et à l'international, et 13 marques BtoC (O2, APEF, France Présence, Interdomicilio, Les Bienveillants, Nounou Expert, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya Paris, Autonomia, Wiplay, Berillus, Les Petits Bilingues, Nous-Mêmes) et 3 marques BtoB (Silver Alliance, ASAP, itSAP), Oui Care est le leader des services à la personne.
Chaque jour, le groupe accompagne plus de 150 000 familles, avec des services adaptés et de qualité : entretien du domicile, garde denfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage, et conciergerie de proximité.
Une entreprise à mission engagée : En 2024, Oui Care a adopté la qualité dentreprise à mission, guidée par une raison dêtre forte : "Nous prenons soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux-vivre et au mieux-vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients."
Dare to Care : Osons prendre soin > En 2025, Oui Care lance Dare to Care, un mouvement qui invite à transformer le monde en prenant soin de soi, des autres et de lenvironnement. Ce projet collectif incarne notre ambition de créer un avenir plus inclusif et durable, en réaffirmant nos valeurs de proximité et dengagement.
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100 % des embauches en CDI : un emploi stable garanti !
Nos engagements sociétaux concernent également l’emploi de travailleurs handicapés. La politique du groupe Oui Care est de favoriser l’intégration et le recrutement des travailleurs handicapés et d’assurer leur maintien dans l’emploi.
Notre démarche s’est traduite par plusieurs actions :
- La création de la Mission Handicap en 2010
- La signature d’une convention Groupe avec l’AGEFIPH en 2025
La Mission Handicap se concentre sur les principaux axes suivants :
- Promouvoir le recrutement de travailleurs handicapés sur l’ensemble de nos postes
- Assurer des campagnes de communication et de sensibilisation dans l’intégralité de nos agences
- Participer à des salons et forums de recrutement spécialisés
- Entretenir des relations avec notre réseau de partenaires (Cap Emploi Sameth, Pôle Emploi …).
- Aménager des postes et maintenir dans l’emploi
- Prévenir la désinsertion professionnelle et l’inaptitude
- Promouvoir la dynamique d’achats responsables auprès d’ESAT
LE SAVIEZ-VOUS ?
Depuis octobre 2018, le service Relation Client O2 ainsi que ses agences succursalistes sont accessibles aux personnes sourdes et malentendantes par le biais du dispositif ACCEO.
Les opportunités professionnelles au sein du groupe Oui Care :
Sur le terrain, au sein des agences :
- Des postes d’intervenants à domicile : assistant ménager, garde d’enfants, auxiliaire de vie, animateur pédagogique soutien scolaire, jardinier, agent petits travaux de bricolage, travaux…au plus près des clients véhiculent les valeurs de l'enseigne et la passion des métiers des services à la personne.
- Des postes d’encadrants d’agence : responsable d’agence, responsable de secteur, chargé de clientèle, assistant ou coordinateur d’agence… Ils permettent le rayonnement national de l'enseigne, la coordination entre les intervenants et les services supports. Les agences permettent la prise de besoins locaux des clients et y répondent toujours dans un objectif d’offrir du temps aux familles.
Au siège, au sein des services supports
- En finance, ressources humaines, marketing, communication, systèmes d’information…c’est au cœur du siège que se regroupent tous les services supports et essentiels à la bonne marche des enseignes du groupe. Il offre de nombreuses opportunités, que ce soit en stage, en alternance, CDD ou CDI.