Gestionnaire RH et comptable (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire RH et comptable en CDI.
Vos missions :
-Elaborer et gérer les contrats de travail ;
-Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs ;
-Coordonner les affiliations et les suivis des collaborateurs auprès des organismes sociaux ;
-Suivre et contrôler les temps de travail et les absences ;
-Calculer et suivre les commissions des commerciaux ;
-Préparer les éléments variables de paie ;
-Gérer le parc automobile ;
-Saisir et suivre les factures fournisseurs ;
-Gérer les règlements et enregistrements des opérations ;
-Suivre les immobilisations ;
-Réaliser le lettrage et le rapprochement des comptes.
Le poste est basé à Jacou

De formation Bac+2 en administration, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur le même type de poste. Autonome, consciencieux et doté d'un esprit d'équipe, vous disposez des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

2600 €/mois