Responsable financier comptable et paie (H/F)Manpower

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable financier comptable et paie (H/F) 1. Pilotage financier et comptable
Vous serez responsable de la gestion financière de l'établissement, en collaboration avec la direction et les instances de gouvernance :
- Élaborer et suivre le budget annuel en accord avec la stratégie globale.
- Assurer la gestion de la trésorerie et du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) validé par le Conseil d'Administration.
- Superviser l'ensemble des opérations comptables (facturation, paiements) en garantissant la conformité réglementaire.
- Déployer des outils de contrôle de gestion pour analyser la performance et identifier des leviers d'optimisation.
- Produire des rapports financiers fiables à destination de la direction et des partenaires externes.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer la cohérence des activités.
- Encadrer l'équipe comptable composée d'un(e) comptable et d'un(e) assistant(e) comptable.
2. Gestion de la paie
Vous assurerez la paie des salariés permanents et vacataires :
- Réalisation mensuelle via le logiciel Charlemagne.
- Suivi des charges sociales et respect des obligations légales.
- Veille réglementaire et mise à jour des pratiques RH en matière de rémunération.
- Contribution à la digitalisation des processus de l'Institut.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant rigueur, sens du service et vision stratégique.
Compétences et qualifications :
- Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou paie.
- Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans la formation, l'éducation ou une structure à taille humaine.
- Maîtrise des outils financiers et comptables : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc?
- Expertise en budgétisation, trésorerie, analyse financière et reporting.
- Capacité à manager, travailler en transversalité et fédérer autour de projets.
- Intérêt marqué pour les outils numériques et les projets de transformation.
- Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Connaissance du secteur de l'Enseignement appréciée.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

50 000 € par an