Régleur (H/F)

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Régleur / Conducteur de ligne (H/F) Les missions
Sous la supervision du Responsable de Production, votre mission pricipale sera de conduire la ligne de production pour le conditionnement de solution stérile.
Il convient donc de respecter strictelent les bonnes pratiques de fabrication et les modes opératoires pour chaque opération.

Horaires
Travail en équipes 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)

Rémunération
- 11,77€ brut de l'heure.
- Majoration heures de nuit + prime nocturne quand travail en équipe de nuit
- Prime habillage
- Prime repas
Et, en plus, avec Manpower :
- Indemnités de Fin de Mission à 10%
- CET avec un rendement de 8%
- Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€
- Possibilité de prendre des Congés Payés dès 15 jours de mission (selon conditions)
-
Et vous, qui êtes-vous ?
- Vous avez une bonne connaissance des caractéristiques des matières premières et produits finis de l'industrie pharmaceutique.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les normes qualité (Bonnes Pratiques de Fabrication).
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous savez communiquer et rendre compte, et avez de bonnes capacités relationnelles.
Vous vous reconnaissez ? Restez ici, nous avons besoin de vous !
Contactez Carine à l'agence de St Malo ou postulez en quelques clics depuis l'application "mon manpower"

En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
- Congés payés et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...).
- Partenariat BlablaCar Daily.
- Etc?
Adressez-nous rapidement votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap