Régleur (H/F)Manpower

Manpower L'Aigle accompagne son client, acteur majeur de l'industrie, dans le recrutement d'un Régleur (H/F).
L'entreprise, reconnue pour sa technicité et son exigence qualité, recherche un professionnel capable de garantir la performance optimale de ses équipements de production. Vos missions
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous aurez un rôle clé dans la maîtrise et l'optimisation des lignes de production.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les réglages et ajustements des machines de production
- Optimiser les paramètres techniques pour assurer qualité et rendement
- Intervenir en cours de production pour effectuer les ajustements nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces selon les standards qualité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et procédures internes
- Renseigner les documents de suivi et tracer les opérations réalisées
- Collaborer étroitement avec l'équipe de fabrication pour atteindre les objectifs fixés
Profil recherché :
Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'un réel savoir?faire technique.
Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de :
- Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite et le réglage de machines industrielles
- Une formation technique (mécanique, productique, maintenance?)
- Une forte rigueur, de l'autonomie, du dynamisme et un véritable esprit d'équipe
- Une orientation qualité marquée et le respect strict des normes industrielles
Vos avantages Manpower :
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement complet et de nombreux avantages :
- 13e mois
- Mutuelle & prévoyance santé
- CET rémunéré à 8 %
- Avantages CSE & CSEC
- Services FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule?)
- Opportunités d'évolution et parcours professionnels personnalisés
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Intégrez une entreprise innovante et exigeante, où votre expertise technique fera réellement la différence.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap