ALTERNANCE - Property Manager - Montrouge H/FCrédit Agricole Immobilier

Montrouge (92)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : Crédit Agricole Immobilier

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction des Grands Comptes et du Résidentiel !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :

  • Accompagnement dans les actes de gestion quotidiens des PM ;
  • Documentation immeuble/pilotage de prestations : réalisation de supports à destination des prestataires, locataires et occupants ;

  • Préparation des comités opérationnels immeubles (reporting trimestriels) ;

  • Suivi des données environnementales ( Opérat, comités verts, Deepki) ;

  • Réalisation de supports de communication ponctuels ;

  • Support à la réalisation des budgets d'exploitation, à leur suivi et aux régularisations de charges;

  • Suivi des décisions d'assemblées générales ;

  • Traitement des impayés (relances et mise en demeures).


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Référence : 2026-111114