Product Owner F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Rejoins VISEO et découvre un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous réalisons.

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Product Owner, c'est :

• Avoir la double culture (Product & Tech) : S'appuyer sur votre passé de développeur pour comprendre la complexité technique, estimer la faisabilité avec réalisme et dialoguer d'égal à égal avec l'équipe de dev.

• Porter la vision produit : Maximiser la valeur business en traduisens la stratégie de nos clients en un Backlog produit clair, priorisé, et aligné sur les objectifs stratégiques.

• Rédiger des Users Stories affûtées : Concevoir des US précises et prêtes à être développées, en intégrant les critères d'acceptation et les contraintes techniques que vous connaissez bien.

• Être un facilitateur hors pair : Maîtriser les rituels agiles (Scrum, Kanban) pour rythmer la vie de l'équipe, lever les ambiguïtés fonctionnelles et fluidifier la communication entre les parties prenantes et la tech.

• Piloter par la valeur et la donnée : Suivre les KPI de delivery et de run (vélocité, feedbacks utilisateurs) pour ajuster en continu la trajectoire du produit.

… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Boulogne-Billancourt, vous pourrez :

• Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d'avant-vente et de Discovery pour aider nos clients à définir leur MVP et structurer leur stratégie de delivery.

• Donner du sens au Delivery : Être le point de repère quotidien de l'équipe technique, donner du sens à leurs développements et valider les fonctionnalités lors des phases de sprint review.

• Optimiser les interfaces : Collaborer étroitement avec les UX/UI designers et les architectes pour concevoir des parcours utilisateurs fluides et techniquement viables.

• Faire grandir la communauté : Participer activement à l'animation de notre practice à Boulogne, partager vos retours d'expérience sur les méthodologies agiles et assurer une veille sur les meilleures pratiques Product Management.

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Expertise Produit & Certifications : Des parcours de formation et de certification avancés (PSPO, SAFe, etc.) pour consolider votre posture de Product Leader.

• Évolution sur mesure : Un système de mentoring pour seniors et des opportunités d'évolution vers des rôles de Proxy Product Owner, Product Manager ou de Coach Agile.

• Engagement RSE : Des actions concrètes (Vendredi, Fresque du Climat, Café Joyeux) pour un impact positif.

• Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Ce qui nous différencie ?

• Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, le Produit ne s'éloigne jamais du terrain. On aime l'agilité concrète et le partage de connaissances.

• Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

• L'accès au "Top-tier" technologique : Un environnement stimulant où vous pilotez des produits modernes, interconnectés avec les dernières innovations Cloud et Data du marché.

Envie de relever le défi ?

Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.

Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.