Associate Product Manager (F/H)Roole

Roole, le club automobile ouvert à tous. 

Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, durable et créatrice de liens.

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.

Aux côtés des conducteurs depuis 1982, notre volonté est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.

Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.

Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350  collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.

Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, Welcome To The Jungle et LinkedIn.

L'équipe et le poste

L'équipe :

Roole Map c'est l'application de navigation française et 100% gratuite qui aide les automobilistes à rouler moins cher et plus sereinement.

Elle optimise tout sur votre trajet : coût, carburant, bornes, parkings, arrêts utiles - dans une expérience claire, utile, sans distraction et sans pub.

La Promesse : 'Juste ce qu'il faut pour rouler mieux, au meilleur coût."

Le poste :

Tu intègreras, sous la responsabilité de la Product Manager, l'équipe « Core » de l'application Roole Map qui vise à offrir aux automobilistes une expérience de déplacement enrichie, grâce à de l'information utile et fiable.

Mais ce n'est pas tout, il s'agit aussi de garantir la qualité du produit, et d'apporter une attention toute particulière aux retours utilisateurs, aux bugs, aux analytics et à la performance.

Tes missions

• Participer à la conception des solutions permettant de répondre aux problèmes de nos utilisateurs

• Rédiger les User Stories décrivant la solution, définir leurs critères d'acceptance et leurs métriques d'analyse

• Partager et expliquer les objectifs de ces Users Stories à l'équipe de développement

• Animer les cérémonies Agiles

• Prioriser et suivre la réalisation des US avec l'équipe de développement

• Prendre en charge les tests et la validation des US

• Suivre le déploiement et l'impact des nouvelles fonctionnalités sur nos utilisateurs

• Participer aux phases de Discovery en mettant en avant le « Pourquoi ? » plus que le « Quoi ? »

• Assurer une veille sur les feedbacks de nos membres (Stores, Formulaires de feedbacks, Relation Client ..)

Le poste est fait pour toi, si :

• De formation Bac+5, tu as une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion du Delivery, tu es à l'aise avec les méthodologies agiles... et tu as envie de développer tes talents dans le Product Management.

• Tu es résolument tourné vers l'utilisateur et ses problématiques du quotidien.

• Tu cherches à vérifier tes hypothèses, et aimes réfléchir au meilleur moyen de les valider.

• Tu es à l'aise avec le Delivery notamment l'organisation d'un BackLog et la rédaction de Users Stories.

  Mais aussi...

• Tu aimes te tromper, car c'est l'occasion d'apprendre.

• Tu es profondément proactif, et fais preuve d'un excellent relationnel.

• Tu n'as pas peur de discuter de problématiques techniques avec les développeurs.

• Tu es curieux, et tu aimes t'inspirer de ce qui se fait ailleurs.

• Tu es, bien sûr, rigoureux et autonome

Bonus : tu conduis régulièrement et utilises des applications de navigation

Ce qu'on a à t'offrir :

Travailler chez Roole, c'est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation :

• Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique

• Beaucoup d'autonomie et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées

• Deux jours de télétravail par semaine et un complément d'un Bonus de télétravail de 12 jours utilisables sur 1 an.

• Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 15 % de la rémunération).

• Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs, directement sur place.

• Et plein d'autres avantages : Bistrot d'entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE.

Package proposé : 45/50K€ selon expérience.
Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N'hésitez pas à nous en faire part lors de l'entretien !