Critères de l'offre
Métiers :
- Pricing manager (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Anglais
- Excel
- analyse de données
- Quantitative
Lieux :
- Paris 16 (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client un Cadre marketing - Partnership & Pricing Manager (H/F) La Division Office recherche un Partnership & Pricing Manager dans le cadre d'un remplacement intérim, afin d'assurer les missions suivantes :
- Suivre le budget des partenariats de la division.
- Recevoir les opportunités commerciales liées aux partenariats clients et analyser / contrôler les conditions commerciales et financières afin d'assurer leur rentabilité ainsi que leur conformité aux standards de la grille tarifaire.
- Préparer les éléments d'aide à la décision : analyses, simulations d'impact, recommandations.
- Assurer la revue trimestrielle des KPIs clients et suivre la mise en œuvre des business plans associés aux partenariats.
- Formaliser les processus et procédures relatifs à ces activités.
? Compétences métiers et comportementales
1. Compétences métiers (Hard Skills)
- Expérience confirmée dans le secteur de la gestion d'actifs ou dans le secteur bancaire.
- Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, analyse de données?).
2. Compétences comportementales (Soft Skills)
- Sens élevé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Aptitudes quantitatives et analytiques solides.
- Très bonnes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe affirmé.
- Orientation client, capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.
3. Compétences informatiques
- Aisance générale en informatique, niveau attendu : maîtrise avancée, notamment sur Excel.
4. Langues
- Anglais : Courant (Fluent)
- Français : Courant (Fluent)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivre le budget des partenariats de la division.
- Recevoir les opportunités commerciales liées aux partenariats clients et analyser / contrôler les conditions commerciales et financières afin d'assurer leur rentabilité ainsi que leur conformité aux standards de la grille tarifaire.
- Préparer les éléments d'aide à la décision : analyses, simulations d'impact, recommandations.
- Assurer la revue trimestrielle des KPIs clients et suivre la mise en œuvre des business plans associés aux partenariats.
- Formaliser les processus et procédures relatifs à ces activités.
? Compétences métiers et comportementales
1. Compétences métiers (Hard Skills)
- Expérience confirmée dans le secteur de la gestion d'actifs ou dans le secteur bancaire.
- Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, analyse de données?).
2. Compétences comportementales (Soft Skills)
- Sens élevé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Aptitudes quantitatives et analytiques solides.
- Très bonnes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe affirmé.
- Orientation client, capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.
3. Compétences informatiques
- Aisance générale en informatique, niveau attendu : maîtrise avancée, notamment sur Excel.
4. Langues
- Anglais : Courant (Fluent)
- Français : Courant (Fluent)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
90 000 € par an
Référence : 1101388595

