0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) - Mise en boîte et conditionnement de foie gras : - Préparer et conditionner le foie gras selon les normes de qualité et d'hygiène. - Utiliser les équipements de conditionnement pour assurer une présentation optimale du produit. - Veiller à ce que chaque boîte soit correctement scellée et prête pour l'expédition.
- Étiquetage : - Appliquer les étiquettes sur les boîtes de foie gras avec précision. - S'assurer que les informations sur les étiquettes sont correctes et lisibles. - Vérifier la conformité des étiquettes avec les réglementations en vigueur.
- Emballage : - Emballer les produits de manière sécurisée pour éviter tout dommage pendant le transport. - Utiliser les matériaux d'emballage appropriés pour chaque type de produit. - Préparer les colis pour l'expédition en respectant les normes de qualité.
- Expéditions : - Préparer les commandes pour l'expédition en fonction des spécifications des clients. - Coordonner avec le service logistique pour assurer une expédition rapide et efficace. - Suivre les procédures d'expédition pour garantir la traçabilité des produits. Horaires : - Travail en 2x8, avec des rotations de matin et d'après-midi. - Possibilité de travailler le samedi selon les besoins de production.
- Fiabilité et ponctualité : Être ponctuel et fiable dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Adaptabilité : Être capable de s'adapter à des tâches variées et à un environnement de travail dynamique. - Formation : - Diplôme en agroalimentaire ou formation équivalente : Un diplôme ou une formation en agroalimentaire est un atout. ?Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement..
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap