Outilleur (H/F)

Manpower NOGENT LE ROTROU recherche pour son client, fournisseur mondial composants automobiles métalliques, un Outilleur (H/F). Sous la supervision du coordinateur outillage, vous serez responsable de la maintenance et de l'adaptation des outils de presses utilisés sur les installations, tout en améliorant leur fiabilité.
- Préparer et installer des outils en usinant et ajustant des composants d'outillages lors de réparations.
- Vérifier le fonctionnement mécanique des outils.
- Identifier et prévenir les problèmes potentiels ou récurrents.
- Confirmer le bon fonctionnement des outils après réparation.
- Effectuer des soudures sur des éléments tels que les presseurs, matrices, guides, lames, etc.
- Diagnostiquer et analyser les pannes.
- Respecter les priorités, les délais et les bonnes pratiques mécaniques lors des réparations.
- Dépanner sous presse en respectant les objectifs de temps définis.
- Valider les dépannages avec la production.
- Réaliser des actions de reprise sur les pièces non conformes.
- Collecter et capitaliser les informations relatives à l'activité à partir des ressources existantes.
- Mettre à jour les outils de suivi de l'activité.
- Proposer des solutions pour réduire les coûts de maintenance et les rebuts (pièces non conformes) et pour améliorer les outils et les processus.

Horaires de travail :
- Horaires d'équipe alternante : 5h ? 13h ou 13h ? 21h.
Connaissances requises :
- Diplôme : Bac Pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages (TRPM) ou équivalent.
- Expérience : Première expérience dans un emploi similaire.
- Compétences théoriques et pratiques :
- Déformation et mise en forme des matériaux.
- Fonctionnement des presses de production et maîtrise des réglages.
- Opérations d'usinage, rechargement par soudure, meulage, pierrage, polissage, portée au bleu et ajustement.

Qualités personnelles :
- Sérieux, impliqué et autonome.
- Organisé.
- Apprécie le travail en équipe.
De nombreux avantages sur ce poste (13ème mois, CSE, épargne salariale).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap