Opérateur de production formage à chaud en cdi intérimaire (H/F)

Manpower NANTES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production formage à chaud en cdi intérimaire (H/F) Vous aurez pour mission d'assurer la production de pièces conformément aux exigences de sécurité, de qualité, de délai et de coût de l'entreprise.
- Monter/régler les outillages sur les machines de formage des métaux (presses HCF, SPF, HBF, FEV, etc.) et optimiser le temps de changement série,
- Préparer les flans (nettoyage, application de lubrifiants, préparation des états de surface) en respectant les critères définis dans les modes opératoires,
- Exploiter les machines de formage via les interfaces hommes-machines (lecture des paramètres de formage, etc.),
- Charger et décharger des pièces sur les presses de formage,
- Nettoyer les pièces formées en utilisant les moyens adaptés (carboglace, produits chimiques, etc.),
- Contrôler les pièces avec les moyens de contrôle appropriés (pieds à coulisses, micromètres, appareils ultrasons, etc.), - Réaliser des opérations d'ajustage simples (délignage et détourage manuels, sciage, parachèvement par enlèvement de matière, etc.),
- Préparer une charge de traitement thermique et lancer un cycle,
- Réaliser des soudures sur les pièces fabriquées en déployant les techniques pertinentes (TIG, etc.) et en satisfaisant les exigences qualité applicables, - Réaliser la maintenance de premier niveau.
Vous avez une première expérience minimum de 2 ans au sein d'un atelier de production (idéalement dans l'aéronautique) avec une expérience liée au travail mécanique des métaux.
Vous êtes rigoureux, autonome et êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
Poste en 3*8 selon impératif de production.

Taux horaire : selon expérience + prime équipe + prime habillage + panier jour

Le saviez-vous ?

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) .

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap