Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de montage (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lisieux (14)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de montage et developpement (H/F) Description des activités significatives
1. Conception et développement
- Réaliser les schémas électriques sous logiciel CAO (SEE Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical?etc).
- Définir les architectures électriques et sélectionner les composants adaptés (alimentations, moteurs, capteurs, relais...)
- Collaborer avec le bureau d'études mécanique et l'ingénieur système embarqué pour l'intégration des différents sous-systèmes.
- Réaliser les nomenclatures de câbles machines.
2. Prototypage et essais
- Participer au montage et à la mise au point des prototypes de distributeurs automatiques.
- Réaliser les tests fonctionnels et de conformité (tension, isolation, compatibilité électromagnétique?).
- Rédiger les rapports d'essais et fiches de validation.
3. Industrialisation et suivi
- Mettre à jour la documentation technique : schémas, nomenclatures, plans d'implantation.
- Apporter un soutien technique à la production et au service après-vente.
- Participer à l'amélioration continue des produits (fiabilité, consommation, maintenance, coûts).
4. Veille et innovation
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique, la connectivité ou la maintenance des distributeurs.
- Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisation.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 type BTS électrotechnique
- Expérience dans un environnement industriel, avoir travaillé dans un bureau d'étude et la maitrise de l'anglais est un réel plus
- Lecture de plan
- Organisation, autonomie et sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : 13? mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Conception et développement
- Réaliser les schémas électriques sous logiciel CAO (SEE Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical?etc).
- Définir les architectures électriques et sélectionner les composants adaptés (alimentations, moteurs, capteurs, relais...)
- Collaborer avec le bureau d'études mécanique et l'ingénieur système embarqué pour l'intégration des différents sous-systèmes.
- Réaliser les nomenclatures de câbles machines.
2. Prototypage et essais
- Participer au montage et à la mise au point des prototypes de distributeurs automatiques.
- Réaliser les tests fonctionnels et de conformité (tension, isolation, compatibilité électromagnétique?).
- Rédiger les rapports d'essais et fiches de validation.
3. Industrialisation et suivi
- Mettre à jour la documentation technique : schémas, nomenclatures, plans d'implantation.
- Apporter un soutien technique à la production et au service après-vente.
- Participer à l'amélioration continue des produits (fiabilité, consommation, maintenance, coûts).
4. Veille et innovation
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique, la connectivité ou la maintenance des distributeurs.
- Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisation.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 type BTS électrotechnique
- Expérience dans un environnement industriel, avoir travaillé dans un bureau d'étude et la maitrise de l'anglais est un réel plus
- Lecture de plan
- Organisation, autonomie et sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : 13? mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 1101385823

