Monteur - metteur au point en CDI (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Monteur - metteur au point en CDI (H/F) En tant que Monteur - Metteur au point, vous vous assurez du respect des engagements envers le client. Pour cela, vous êtes en lien avec la hiérarchie et/ou le chef de projet pour tenir compte de l'avancement technique et du planning.
Vos missions seront :
Le montage et la mise au point :
- Identifier les composantes à assembler et définir sa gamme opératoire.
- S'assurer de la fonctionnalité des ensembles (ou sous-ensembles) par rapport à la fonction recherchée.
- Respecter les plannings transmis.
- Remonter systématiquement aux bureaux d'études les NC. Proposer et mettre en oeuvre une alternative.
- Assurer le chargement et déchargement des matériels.
Les essais et la mise en service :
- Observer et analyser le fonctionnement des machines avec l'automaticien et participer aux phases de tests dans nos ateliers et/ou chez le client final.
- Analyser de façon autonome et procéder à des tests/réglages.
- Former les opérateurs pour la prise en main des machines, chez le client final.
- Echanger avec le client final pour considérer les paramètres influant la mise en service (contraintes et priorités).
La maintenance des équipements :
- Réaliser des actions SAV de maintenance ou des audits techniques, ponctuellement.
- Intervenir sur des actions SAV complexes (rétrofit...) ponctuellement.
En tant que Monteur - Metteur au point, vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Méthode d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Lecture de schémas électriques et pneumatiques.
- CACES et ponts roulants.
- Lecture de plans mécaniques.
- Connaissances en soudure TIG
Ce poste vous intéresse, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

35 000 € par an