0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower BRON recherche pour son client, acteur mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage (phares pour les véhicules, camions et engins de chantiers), plusieurs Agents de production de montage-assemblage poste basé sur Corbas, 69 (H/F) En qualité d'opérateur (trice), vous travaillerez dans une usine neuve mais surtout, dans un environnement propre, non-bruyant et qui plus est, sur des postes ergonomiques. Votre formation sera assurée par un formateur/formatrice interne ainsi que par le/la pilote sur une durée d'un mois environ. Vous gagnerez ainsi, en autonomie pour assurer la production des produits en respectant les règles de travail au poste et procéder aux changements de séries.
Vous travaillerez en horaires postés (2*8) soit: MATIN : 6h-14h du lundi au jeudi et vendredi 6h-14h50 APRES MIDI : du lundi au jeudi: 14h-21h10 Vous noterez que le vendredi est non travaillé une semaine sur deux!
Intégrer les équipes de notre client, c'est bénéficier d'un salaire attractif de part les nombreux avantages suivants: pause payée, 13ème mois dès deux mois d'ancienneté, prime de présentéisme, prime équipe, prime de déplacement et panier repas. Pas besoin d'être un expert(e) en production, nous recherchons avant tout des personnes motivées, fiables et ponctuelles! Si vous avez déjà une expérience en industrie c'est un bel atout mais, si vous êtes novice, ne vous inquiétez pas, un accompagnement au poste est assuré. Cet emploi demande d'être en station debout et d'effectuer des tâches répétitives mais pas de panique, l'entreprise met un point d'honneur à ce que vos conditions de travail soient optimales!
Cette mission est une opportunité sur du long terme qui peut évoluer sur un CDI prometteur. Alors si vous recherchez la stabilité, n'hésitez plus: postulez avec un CV à jour!
Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise, participation aux bénéfices, CDI Intérimaire ....
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap