Monteur-câbleur en électronique (H/F)

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) Vos missions principales seront :
- Prendre connaissance de la documentation technique et des exigences clients ou internes.
- Utiliser et contrôler la conformité de la documentation/ outillages/ équipements appropriés à l'activité.
- Réaliser des activités de production électriques et/ou cartes/équipements électroniques.
- Enregistrer chaque tâche de fabrication par une marque individuelle et identifiée.
- Réaliser avec maitrise l'ensemble des différents procédés applicables à l'activité selon les clients ou programmes.
- Equiper des circuits imprimés de composants électroniques pour constituer des sous-ensembles.
- Assembler et monter des composants sur des cartes ou boitiers électroniques.
- Respecter les délais et atteindre les résultats.

?Vous travaillerez 35h/semaine. Amplitude horaires du lundi au jeudi 8h 12h - 13h 17h10 et le vendredi 8h 11h05. Vous avez une formation BEP/CAP en électronique ou une formation équivalente sur un poste similaire ou vous êtes débutant et vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, de dextérité manuelle, de minutie, de rigueur et de capacité à utiliser des outils de précision. Vous maitrisez l'outil informatique.

Vous faites preuve de dynamisme et vous avez des capacités d'écoute, vous êtes attentif au bon respect des instructions et des consignes, postulez à cette annonce.

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié
bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Gestion de l'annonce

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap