Mécanicien Matériel de Levages - Thiers (H/F)

Donnez du sens à votre métier !

Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) :

Mécanicien sur Chariots Elévateurs H/F

Mon client est un groupe historique sur le bassin de Thiers qui a différents sites et structures en France.

Poste à pourvoir en CDI avec déplacements en Auvergne, début 2025


Vous êtes passionné(e) par la Mécanique ?
Vous aimez aussi bien travailler en atelier que sur chantiers ?
Lisez la suite ......


?L'objectif du poste est d'assurer le suivi, la maintenance et la réparation des véhicules roulants type chariots élévateurs, stackers, portique, locotracteurs.


Le challenge :
?

Rattachée au Responsable d'Atelier et dans le cadre d'un renfort d'équipe, votre quotidien est le suivant :

- Faire le diagnostic des engins et identifier les pannes
- Assurer la maintenance curative des engins (Chariot élévateur, Stackers, portique, locotracteurs,)
- Assurer la maintenance préventive des engins
- Faire le dépannage et les remises en l'état
- Assister l'équipe de maintenance dans le dépannage des autres équipements de production en cas de sollicitation
- Interventions sur incidents mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques
- Dépannage sur des matériels et marques très différents


? Postulez si :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la maintenance de matériels de levage ou de matériels travaux publics
- Vous avez suivi une formation en mécanique ou électrotechnique ou en hydraulique
- Vous acceptez de vous déplacer sur certains sites ou chantiers (pas de découcher) en Auvergne
- Vous avez impérativement des compétences en mécanique, électrique et hydraulique

Et encore plus, si vous :


- Vous êtes polyvalent(e) techniquement
- Vous êtes curieux(se), débrouillard(de) et rigoureux(se)
- Vous avez le sens des urgences et des priorités
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise pour faire le reporting
- Vous êtes autonome et organisé(e)
L'entreprise propose?:

- Un contrat CDI à temps plein
- Un véhicule de service équipé en outillage pour les déplacements
- Un smartphone
- Un salaire annuel brut entre 40 et 42 KE selon profil
- Un intéressement et une participation
- Une mutuelle intéressante
- Un CSE
- Une carte ticket-restaurant, des chèques cadeaux



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap