Mécanicien confirmé gestionnaire parc entreprise (H/F)

Consultante au cabinet de recrutement de Pornic, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur entretien paysager pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client un mécanicien Confirmé, pour parc entreprise: véhicules matériels et engins h/f en CDI , dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite ,basé à 15 min au nord de Pornic
Notre client est une Pme reconnue pour son expertise en travaux paysagers avec une expérience confirmée sur son domaine depuis plus de 25 ans.
Rattaché(e) au responsable d'entreprise vous aurez la responsabilité de l'entretien mécanique de l'ensemble du parc de l'entreprise dans l'atelier, mais également en cas de besoin sur les chantiers :

Grace à votre expertise en mécanique, vous suivez et intervenez sur tout le matériel et véhicules, engins :

- Effectuer la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, et hydraulique périodique et préventive
-Détecter les dysfonctionnements du matériel et des équipements
-Déterminer une solution technique de remise en état des équipements.
-Changer ou réparer les pièces nécessaires, effectuer les commandes en amont pour gérer votre stock de pièces pour dépannage sur chantier
-Tester les engins et réaliser la mise au point et les réglages
Issu ( e ) Formation Cap, Bac en Maintenance des matériels (Engins TP ou secteur proche) avec une expérience d'au moins 5 ans en matériels agricoles, ou matériels de manutention, poids-lourds ?) ou en mécanique automobile avec la curiosité pour acquérir en autonomie les compétences techniques spécifiques
-Connaissances requises : Connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'électronique, de l'hydraulique, ?
Habile de ses mains, disponible et doté d'une bonne résistance physique (positions pénibles, port de charges), le mécanicien est également ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Il doit être organisé et savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie.
Permis B obligatoire,


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap