Mécanicien de maintenance (H/F)

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, leader dans le domaine de la métallisation électrolytique sur matière plastiques (chromage, injection, peinture, assemblage) à destination du domaine automobile. Nous recrutons :

1 Mécanicien industriel F/H
Ou Technicien de maintenance mécanique F/H
CDD ? 6 mois à pourvoir dès que possible, renouvelable, CDI possible
à Marolles Les Brault (72) Au sein d'une équipe maintenance d'une dizaine de techniciens et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous intervenez sur un parc machine diversifié et vous réalisez tout type d'interventions.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance curative en mécanique,
- Identifier et analyser les problèmes mécaniques à l'aide d'outils de diagnostic,
- Intervenir rapidement en cas de pannes mécaniques imprévues pour minimiser les interruptions de production,
- Intervenir sur des chauffages, des pompes, des filtres, de la robotique, ainsi que dans le domaine du traitement des eaux,
- Assurer les opérations de Maintenance préventives mécaniques des équipements industriels, selon le planning établi par la supervision
- Etablir un compte-rendu d'intervention en GMAO
- ?
Vous disposez d'une formation en mécanique ou en maintenance et avez une connaissance du milieu industriel ET/OU vous êtes un bon bricoleur, passionné de mécanique et justifiez d'une expérience sur un site industriel sur un poste autre.

Vous accordez une importance primordiale à la sécurité au sein de l'entreprise.

?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre autonomie.

Poste à pourvoir en CDD ? 6 mois évolutif vers CDI (formation assurée)
Horaires : 2x8 : 6h-14h / 14h-22h + 1 samedi sur 2 de 6h à 14h
Astreinte téléphonique une fois par mois : le dimanche soir de 20h à 6h (intervention sur site uniquement en cas d'urgence).

Avantages : rémunération selon profil et expérience + prime habillage + 13eme mois
L'entreprise dispose d'une salle de convivialité dédiée aux salariés, ainsi que de locaux accueillants.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap