0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un opérateur privé de transport public de voyageurs, un Mécanicien de maintenance (H/F). Dans le cadre d'un mode de fonctionnement en maintenance préventive et curative le mécanicien H/F: - Effectue les tâches d'entretien planifiées. Préparation visite technique et vidange. - Détecte les signaux et indices de dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique, électromécanique ou électronique. - Contrôle l'état et le réglage des organes, à l'arrêt et en fonctionnement - Assure la remise en état des organes par réparation ou échange - Procède aux essais et tests de fonctionnement - Rend compte de ses interventions par le biais des fiches d'intervention technique - Participe à l'activité générale des services techniques : assurer les dépannages sur le réseau, participer à l'entretien des bâtiments, outillages et installations, assurer la propreté des postes de travail - Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales - Alerte sa hiérarchie en cas de fuite ou de dysfonctionnement/anomalie constaté(e) liée à la sécurité et à l'environnement - Assure des astreintes Votre profil : - Être à minima détenteur/trice d'un diplôme de niveau CAP/BEP en mécanique ; - Avoir une expérience significative dans le domaine de la maintenance que ce soit en milieu industriel, dans le véhicule poids lourd, agricole, véhicule léger,? ; - Détenir impérativement le permis B. Le permis D serait un plus ; - Connaissances en techniques de mécanique automobile, d'électricité automobile, dans l'idéal connaissance des techniques de base du poids lourd (hydraulique, pneumatique et diesel), savoir lire plans et schémas ; connaissance de base en informatique, diagnostic et réglage assistés par ordinateur ; habileté manuelle ; - Esprit d'équipe, savoir rendre compte, patient(e) et méthodique, esprit d'analyse et de synthèse ; - Respect des règles de sécurités (port des EPI, passage piéton, ?) ; - Maintenir la propreté du poste de travail ; - Ponctualité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap