Manager en restauration (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous assurez la responsabilité opérationnelle, commerciale et managériale de votre point de vente. Véritable garant(e) de la satisfaction client et de la performance de votre activité, vous animez votre équipe au quotidien dans le respect des standards d'excellence et des procédures de l'enseigne.
-Gestion Opérationnelle & Production : Organiser, planifier l'activité du point de vente, piloter les lancements de gammes et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Vente & Performance : Piloter les actions commerciales, suivre les indicateurs de résultats et garantir une expérience client irréprochable.
-Management & RH : Encadrer et motiver votre équipe, participer aux recrutements, à l'administration du personnel et au développement des compétences.

-Expérience : Profils issus du retail, la grande distribution ou encore la logistique est le bienvenu. Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable.
-Qualités : Leadership, exemplarité, réactivité, orientation client et grand sens de l'organisation.
-Mobilité : Permis B obligatoire.
-Rémunération : 2 200 EUR brut par mois.
-Primes : 3% de prime sur le salaire brut annuel (répartie et versée en Juin et Novembre, soit environ 792 EUR de prime/an).
-Avantages : 13ème mois (dès 1 an d'ancienneté), Comité d'Entreprise (CE), Chèques vacances, et repas pris en charge en avantage en nature sur place.
-Horaires : Flexibilité totale demandée sur deux tranches horaires alternantes (6h00 - 14h00 ou 15h00 - 22h30). Il n'y a pas d'équipe fixe du matin ou de l'après-midi.