Critères de l'offre
Métiers :
- Manager gestion de patrimoine (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Prospection commerciale
- Défiscalisation
- Gestion du patrimoine
Lieux :
- Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste du montage et de la distribution d'opérations de défiscalisation, un Commercial en gestion de patrimoine (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour démarrer. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez activement au développement du portefeuille partenaires et au suivi des opérations.
?
- Développer et animer un réseau de partenaires Conseiller en Gestion de Patrimoine.
- Présenter les solutions et assurer un suivi commercial de qualité.
- Accompagner les partenaires dans la compréhension et la gestion des dossiers de souscription.
- Contribuer aux actions commerciales et au reporting d'activité.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, finance ou gestion de patrimoine.
- Première expérience commerciale souhaitée ; connaissance de la gestion de patrimoine ou de la défiscalisation appréciée.
- Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du conseil.
Rémunération : 30 à 36 k€ + variable attractif non plafonné.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
- Développer et animer un réseau de partenaires Conseiller en Gestion de Patrimoine.
- Présenter les solutions et assurer un suivi commercial de qualité.
- Accompagner les partenaires dans la compréhension et la gestion des dossiers de souscription.
- Contribuer aux actions commerciales et au reporting d'activité.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, finance ou gestion de patrimoine.
- Première expérience commerciale souhaitée ; connaissance de la gestion de patrimoine ou de la défiscalisation appréciée.
- Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du conseil.
Rémunération : 30 à 36 k€ + variable attractif non plafonné.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/02/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
30 000 à 36 000 € par an
Référence : 1101387119

