CDI - Contrôleur(se) de gestion sociale / HR Controller / (F/H/X)Christian Dior Couture

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Christian Dior Couture, et rattaché(e) au HR Controlling & Reward Manager, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance sociale de la Maison.

Vous assurez le suivi, l'analyse et la consolidation des effectifs et de la masse salariale au niveau Corporate et international. Véritable partenaire des équipes RH et Finance, vous contribuez aux exercices budgétaires, aux clôtures, aux forecasts ainsi qu'aux projets liés à la rémunération et aux mobilités internationales.

Ce poste offre une exposition transverse, stratégique et opérationnelle, au cœur des enjeux de pilotage RH d'une Maison internationale.

Information à l'attention des candidats

Vous évoluez dans un rôle transverse, au croisement des enjeux RH, Finance et SIRH, en lien étroit avec les équipes RH du siège, les équipes Talent, le Contrôle de gestion, le SIRH ainsi que les correspondants RH et Finance dans les pays.

Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion de 5 à 7 ans, incluant une dimension RH / masse salariale / effectifs.

Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, internationaux et en forte interaction avec des interlocuteurs variés.

Vous combinez rigueur analytique, fiabilité d'exécution et capacité de synthèse.

Vous savez transformer des données complexes en analyses claires et utiles à la décision.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'anticipation pour gérer des calendriers contraints.

Vous possédez un excellent relationnel et savez travailler avec des interlocuteurs de cultures et de niveaux de séniorité différents.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et plus largement les outils MS Office.

Vous avez une forte appétence pour les SIRH, les outils de reporting et la qualité de la donnée. La connaissance d'Allshare / ScénarioRH constitue un atout.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs internationaux.

La confidentialité, la précision et le sens du service font partie de vos standards de travail.