Politique handicap de Christian Dior Couture
Depuis 2013 et la signature de son premier accord, Christian Dior Couture sinscrit dans une démarche volontariste pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement est l'un des piliers...
Depuis 2013 et la signature de son premier accord, Christian Dior Couture sinscrit dans une démarche volontariste pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement est l'un des piliers de sa politique de responsabilité sociale. En signant son 4e accord handicap, la Maison agit concrètement en matière de :
- Recrutement
- Maintien dans l'emploi et accompagnement des parcours de carrière
- Formation et sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs
- Mise en place de partenariats dédiés
- Collaboration avec le secteur protégé et adapté