Manager de proximité (H/F)Manpower

Nous recherchons un manager possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel avec une formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente. Compétences techniques recherchées :
· Maîtrise des outils métiers
· Lecture d'indicateurs de performance
· Capacité d'analyse des écarts
Compétences managériales requises :
· Leadership de proximité, expérience d'encadrement direct
· Capacité à donner du cadre · Prise de décision opérationnelle
· Gestion des priorités, gestion des conflits
· Communication claire et structurée
· Culture sécurité forte
Savoir-être indispensable :
?· Exemplarité
· Sens des responsabilités
· Assertivité · Esprit d'équipe
· Résilience
· Capacité à gérer la pression
?· Avoir des notions de performance management (lean, WCM, ?) Le poste est à pourvoir en format intérim pour commencer, puis une formation CQPM est envisagée en octobre 2026 pour une durée de 1 an avant une intégration au sein de votre équipe.
?Travail en cycle posté (3*8, 4*8, 5*8) et expérience terrain exigée.
?Postulez !
+ 10% IFM
+ 10 % congés payés.
+ 13eme mois
En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
- CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
- un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

2 500 à 3 000 € par mois sur 13 mois