Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier-gestionnaire de stocks (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier // Gestionnaire des EPI (H/F) Rattaché(e) à [service / manager à adapter], le/la Gestionnaire des vêtements et équipements de protection et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI) pour l'ensemble des collaborateurs.
Il/elle assure la coordination avec les prestataires externes, garantit la bonne organisation des flux et participe activement à l'accueil des nouveaux salariés.
Missions principales
?
Gestion du linge et des équipements
- Organiser et suivre le linge en lien avec le prestataire
- Contrôler les livraisons et la conformité des commandes
- Gérer les commandes, retraits et ajustements (taille, type de tenue)
- Assurer le suivi des fiches couture et du roulement du linge
- Suivre les stocks et les besoins
Intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au processus d'accueil des nouveaux entrants
- Réaliser les prises de tailles
- Commander et remettre les vêtements et EPI
- Expliquer les consignes d'utilisation et de roulement
Organisation interne des vêtements
- Assurer la distribution des vêtements, notamment aux intérimaires
- Rappeler et faire respecter les consignes de roulement
- Gérer les vêtements des intérimaires
- Suivre les casiers de linge sale
Gestion des casiers
- Gérer les casiers prestataires (clés, demandes, remplacements)
- Gérer les casiers personnels (attribution, ouverture, remplacement)
Formation
- Minimum Bac ou équivalent
Langues
- Anglais niveau A2 requis
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques :
- Excel (tri, filtrage, saisie de données)
- Word (rédaction simple)
- PowerPoint (présentations basiques)
- Gestion des e-mails
- Numérisation et transmission de documents
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité dans la gestion des tâches
- Capacités à gérer les priorités
- Bon relationnel et sens du service
- Aisance à l'écrit comme à l'oral
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Il/elle assure la coordination avec les prestataires externes, garantit la bonne organisation des flux et participe activement à l'accueil des nouveaux salariés.
Missions principales
?
Gestion du linge et des équipements
- Organiser et suivre le linge en lien avec le prestataire
- Contrôler les livraisons et la conformité des commandes
- Gérer les commandes, retraits et ajustements (taille, type de tenue)
- Assurer le suivi des fiches couture et du roulement du linge
- Suivre les stocks et les besoins
Intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au processus d'accueil des nouveaux entrants
- Réaliser les prises de tailles
- Commander et remettre les vêtements et EPI
- Expliquer les consignes d'utilisation et de roulement
Organisation interne des vêtements
- Assurer la distribution des vêtements, notamment aux intérimaires
- Rappeler et faire respecter les consignes de roulement
- Gérer les vêtements des intérimaires
- Suivre les casiers de linge sale
Gestion des casiers
- Gérer les casiers prestataires (clés, demandes, remplacements)
- Gérer les casiers personnels (attribution, ouverture, remplacement)
Formation
- Minimum Bac ou équivalent
Langues
- Anglais niveau A2 requis
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques :
- Excel (tri, filtrage, saisie de données)
- Word (rédaction simple)
- PowerPoint (présentations basiques)
- Gestion des e-mails
- Numérisation et transmission de documents
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité dans la gestion des tâches
- Capacités à gérer les priorités
- Bon relationnel et sens du service
- Aisance à l'écrit comme à l'oral
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 100 € par mois
Référence : 1101443877

