CDI - CORE HR LEAD (H/F)Hermès
Critères de l'offre
Métiers :
- Lead Developer Power Platform (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Rejoignez Hermès International, la société holding du Groupe, en tant que Lead Core HR au sein de la Direction de la Transformation Digitale RH.
En tant que Lead Core HR, vous faites partie intégrante de l'équipe opérationnelle de notre SIRH. Vous apportez votre connaissance des besoins et exigences d'Hermès et votre expertise sur les activités liées au Core HR. Vous êtes, de plus, responsable de la coordination avec les régions, pays et entités en apportant votre connaissance du Core HR et des processus associés.
Missions principales
- Définir les processus RH en cohérence avec la vision du Groupe et en intégrant les besoins des responsables métiers locaux
- Définir le périmètre des processus métier devant être intégrés à la solution
- Être responsable de l'ensemble des interfaces relatives au Core HR
- Être responsable de la gestion de la sécurité et de la donnée sur son périmètre
- S'appuyer sur les Responsables régionaux et locaux pour prendre en compte leur vision et s'assurer de la prise en compte des spécificités réglementaires
- Piloter la conception de la formation utilisateurs, en particulier les populations RH
- Jouer un rôle clé dans le support, sur le domaine du Core HR, suite à la mise en production de la solution
- Veiller à la bonne formalisation des scénarios de tests et à la complétude des tests de bout en bout,
- Valider la conformité de la solution avec les besoins et les exigences métiers
- Manager une équipe (interne et prestataire)
- Déplacement régulier à prevoir en France et à l'étranger
Profil souhaité
Vous justifiez d'une parfaite maîtrise des processus liés au Core HR et des interactions avec d'autres processus, en particulier avec les processus de paye. Une expérience significative en gestion de projet et un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve de productivité, de rigueur et d'une qualité éprouvée d'organisation. Enfin, vous êtes en mesure de prendre des décisions et du recul afin de faire converger les idées dans l'intérêt collectif."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."