Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation professionnelle, un Juriste en droit de la formation professionnelle (H/F) Vos missions :
1. Conseil juridique
- Apporter conseil et accompagnement sur le rôle et les missions des opérateurs de compétences, les conditions d'appui aux branches professionnelles et aux entreprises, ainsi que les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Analyser et rédiger des avis, notes méthodologiques et documents contractuels (conventions de partenariats, financements, etc.).
- Assurer un accompagnement juridique opérationnel auprès des équipes et des directions.
2. Mise en conformité et veille
?
- Contribuer à la mise à jour régulière des documents internes et publications externes.
- Assurer une veille continue en droit de la formation professionnelle.
- Informer et sensibiliser les collaborateurs sur la mise en œuvre des dispositifs.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en droit social ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en droit de la formation professionnelle.
- Compétences clés :
- Capacité à traduire des sujets techniques en solutions opérationnelles.
- Identification des risques juridiques et proposition de solutions de sécurisation.
- Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie.
- Sens pédagogique, relationnel et capacité d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux liés à la formation professionnelle, avec des missions stratégiques et opérationnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Conseil juridique
- Apporter conseil et accompagnement sur le rôle et les missions des opérateurs de compétences, les conditions d'appui aux branches professionnelles et aux entreprises, ainsi que les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Analyser et rédiger des avis, notes méthodologiques et documents contractuels (conventions de partenariats, financements, etc.).
- Assurer un accompagnement juridique opérationnel auprès des équipes et des directions.
2. Mise en conformité et veille
?
- Contribuer à la mise à jour régulière des documents internes et publications externes.
- Assurer une veille continue en droit de la formation professionnelle.
- Informer et sensibiliser les collaborateurs sur la mise en œuvre des dispositifs.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en droit social ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en droit de la formation professionnelle.
- Compétences clés :
- Capacité à traduire des sujets techniques en solutions opérationnelles.
- Identification des risques juridiques et proposition de solutions de sécurisation.
- Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie.
- Sens pédagogique, relationnel et capacité d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux liés à la formation professionnelle, avec des missions stratégiques et opérationnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
50 000 à 55 000 € par an
Référence : 1101351863

