Juriste droit de la construction (H/F)

Vous êtes JURISTE et vous avez une formation en droit de la construction ou urbanisme ? Votre profil nous intéresse.

Vous serez garant de la qualité du service et de la satisfaction des clients en réponse à leurs problématiques en matière de droit des affaires et de droit de la construction.

Poste à pourvoir en CDI à Chambéry.
Prise de poste souhaitée : dès que possible Vous rejoignez une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, afin d'assurer la sensibilisation, le conseil, l'assistance et l'information continue des clients et veiller à la mise à jour de l'information des collaborateurs.
- Conseil et assistance :
Répondre aux entreprises adhérentes par téléphone, courrier, e-mails, et rendez-vous sur toutes les questions juridiques. Il y a environ 2500 à 2600 demandes par an.
Domaines : droit de la construction (réglementation des marchés publics et privés, assurances, urbanisme), droit des affaires (réglementation, suivi des contentieux, recouvrement des créances, transmission d'entreprise), droit fiscal (TVA, dispositifs d'aides).

- Veille juridique :
Exercer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle.
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- Communication :
Rédiger des circulaires d'informations juridiques à destination des entreprises.
Animer des réunions professionnelles avec les entreprises adhérentes.
Participer aux actions et réunions collectives organisées par l'entreprise. Pourquoi vous ?
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit de la construction ou équivalent et vous justifiez d'une plusieurs années d'expérience sur un poste de Juriste en entreprise, dans le secteur du BTP (bâtiment, travaux publics, promotion immobilière, organisation patronale).

Vos atouts :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe.

Conditions de travail
CDI, statut Cadre, 39H
Rémunération selon expérience : 3000-3200 euros brut mensuel
Mutuelle prise en charge à 60%
Tickets restaurant
Déplacement à Paris de façon ponctuelle et auprès des entreprises.
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Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap