Critères de l'offre
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste en assurances protection sociale ou prevoyance santé (H/F)
- Rédiger les pièces contractuelles à partir de la tarification dans le respect des règles de souscription, de contractualisation, de commercialisation et de la réglementation.
- Vérifie et valide la conformité de la demande de mise en production et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques
- Rédige les pièces contractuelles (conditions particulières, avenants, notices,) dans les délais impartis, les valide et les signe selon le processus de délégation défini
- Veille à la conformité permanente du portefeuille, à la règlementation
- Fiabilise les différents applicatifs tout en veillant à la concordance des pièces contractuelles et des données informatisées
- Gérer le suivi administratif de l'activité.
- Assure le reporting d'activité via des outils dédiés
- Alimente et met à jour les bases documentaires
- Participe à l'enrichissement et à l'évolution des clausiers d'aide à la rédaction
- Participe à des ateliers, des réunions de travail, des chantiers transverses
- Peut contribuer aux activités de tarification et de réalisation des comptes de résultats.
- Peut apporter un support aux autres services du domaine d'activité.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine du droit, idéalement une formation de juriste en droit de la protection sociale. Vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle. Vous possédez de solides capacités d'analyse, un bon relationnel et savez argumenter et négocier de manière efficace Vous êtes organisé et autonome. La connaissance des domaines santé et prévoyance sont un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Rédiger les pièces contractuelles à partir de la tarification dans le respect des règles de souscription, de contractualisation, de commercialisation et de la réglementation.
- Vérifie et valide la conformité de la demande de mise en production et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques
- Rédige les pièces contractuelles (conditions particulières, avenants, notices,) dans les délais impartis, les valide et les signe selon le processus de délégation défini
- Veille à la conformité permanente du portefeuille, à la règlementation
- Fiabilise les différents applicatifs tout en veillant à la concordance des pièces contractuelles et des données informatisées
- Gérer le suivi administratif de l'activité.
- Assure le reporting d'activité via des outils dédiés
- Alimente et met à jour les bases documentaires
- Participe à l'enrichissement et à l'évolution des clausiers d'aide à la rédaction
- Participe à des ateliers, des réunions de travail, des chantiers transverses
- Peut contribuer aux activités de tarification et de réalisation des comptes de résultats.
- Peut apporter un support aux autres services du domaine d'activité.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine du droit, idéalement une formation de juriste en droit de la protection sociale. Vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle. Vous possédez de solides capacités d'analyse, un bon relationnel et savez argumenter et négocier de manière efficace Vous êtes organisé et autonome. La connaissance des domaines santé et prévoyance sont un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
34 000 à 36 000 € par an
Référence : 1101125684