CDI - Juriste senior droit social (H/F)Hermès
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Lieux :
- Le Pré-Saint-Gervais (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Rattaché au Directeur des Affaires Sociales, vous conseillez et accompagnez opérationnellement les RRH/DRH des sites et sociétés du périmètre dont vous avez la responsabilité pour garantir l'application de la législation, des règles conventionnelles et des valeurs issues de notre modèle social.
Mission principale :
Le Juriste soutient, en véritable partenaire, l'action des RRH et DRH des divisions d'Hermès Sellier et de certaines filiales françaises du Groupe.
Il développe ainsi la capacité de l'entreprise à tirer un parti positif et concret de la réglementation sociale.
Il intervient en expertise sur les relations individuelles (disciplinaire, contentieux, enquêtes internes...) et collectives (IRP, négociations) ainsi que sur certaines thématiques et projets transverses (épargne salariale, temps de travail, animation & ingénierie de formations spécifiques, etc...).
Missions
En binôme avec un juriste junior qui vous est rattaché et que vous accompagnez, vous analysez la réglementation sociale, identifiez les obligations qui en résultent et dégagez des propositions d'actions et des principes d'application (notes, procédures internes...), tenant compte des enjeux et contraintes opérationnels.
En lien avec les interlocuteurs opérationnels RH notamment, vous accompagnez le traitement de l'ensemble des questions sociales de votre périmètre et des dossiers disciplinaires complexes y compris contentieux.
Vous veillez dans ce cadre à l'harmonisation et la coordination des pratiques auprès des acteurs RH et contribuez, le cas échéant, à leur formation sur des thématiques spécifiques.
Vous accompagnez le Directeur des Affaires Sociales et/ou les DRH dans la gestion des relations sociales (instances représentatives du personnel, négociation d'entreprise...).
Vous faites enfin le lien avec l'équipe Paie interne et contribuez à la transposition et au paramétrage des dispositions sociales dans nos systèmes dédiés.
Profil recherché
Diplômé d'un 3ème cycle en droit social, vous possédez impérativement une expérience réussie d'au minimum 10 ans en entreprise, dans une fonction similaire.
Doté d'un excellent niveau de communication (écrite et orale) et d'un sens du service très développé, vous faites preuve au quotidien d'un esprit d'analyse et de synthèse. Pragmatique, organisé et rigoureux, pédagogue et soucieux de transmettre une information précise et claire, vous appréciez de vous adapter à des interlocuteurs très différents.
Critères de performance
- Qualité et fiabilité de l'information transmise, des analyses, et avis donnés à ses interlocuteurs
- Pertinence et rigueur d'analyse de la législation sociale et capacité à l'articuler avec une compréhension fine de la réalité opérationnelle
- Réactivité et sens du service très développés
- Autonomie, pragmatisme et pédagogie