Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Service juridique
Lieux :
- Castres (81)
Conditions :
- Intérim
- 3 500 € - 3 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des sièges sociaux, un Juriste - H/F à Castres. Nous intervenons dans le recrutement pour des structures de renom en assurant rigueur et professionnalisme.
L'entreprise bénéficie d'une solide réputation et d'un effectif conséquent permettant d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Elle offre une expertise reconnue dans le domaine juridique. Les missions :
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Participer à la négociation et à la rédaction des accords collectifs
- Préparer et mettre en place les accords pour l'ensemble du Groupe
- Suivre le développement des relations collectives
- Coordonner les instances représentatives du personnel
- Assurer l'application des règles de droit social
- Accompagner les responsables RH dans les procédures disciplinaires
- Élaborer des modèles de contrats et de documents administratifs
- Garantir la communication interne sur les sujets traités
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social avec 2 ans d'expérience en service juridique. Vous maîtrisez la suite Office, faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et esprit professionnel.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise bénéficie d'une solide réputation et d'un effectif conséquent permettant d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Elle offre une expertise reconnue dans le domaine juridique. Les missions :
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Participer à la négociation et à la rédaction des accords collectifs
- Préparer et mettre en place les accords pour l'ensemble du Groupe
- Suivre le développement des relations collectives
- Coordonner les instances représentatives du personnel
- Assurer l'application des règles de droit social
- Accompagner les responsables RH dans les procédures disciplinaires
- Élaborer des modèles de contrats et de documents administratifs
- Garantir la communication interne sur les sujets traités
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social avec 2 ans d'expérience en service juridique. Vous maîtrisez la suite Office, faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et esprit professionnel.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/03/2026
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
3 500 à 3 800 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101401238

