Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en Conformité Réglementaire pour l'Assurance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste Assurance de personnes (H/F) Conseil juridique
- Apporter une expertise juridique et fiscale sur les contrats d'assurance de personnes.
- Accompagner les équipes internes dans l'interprétation et l'application de la réglementation.
- Répondre aux problématiques juridiques liées à l'élaboration et à l'exécution des contrats.
Validation des documents contractuels
- Analyser et valider les contrats et documents associés.
- Contrôler la conformité des produits d'assurance de personnes, des contrats de capitalisation et des Plans d'Épargne Retraite (PER).
- Participer à la mise à jour des documents contractuels en fonction des évolutions réglementaires.
Gestion des contentieux
- Participer à la définition de la stratégie juridique dans les dossiers litigieux.
- Rédiger des instructions précises et argumentées à destination des avocats.
- Analyser et valider les conclusions et actes de procédure.
- Assurer le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture.
Conformité et accompagnement des équipes
- Valider les supports de formation et les documents d'aide à la vente.
- Sensibiliser les équipes aux évolutions législatives et réglementaires.
- Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
Formation
- Master 2 en Droit des Assurances, Assurance ou équivalent.
Expérience
- Expérience significative sur un poste de Juriste en Assurances de Personnes.
- Connaissance des produits d'assurance de personnes, de capitalisation et d'épargne retraite.
Compétences
- Maîtrise du droit des assurances et de la fiscalité des produits d'épargne.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Gestion des contentieux et relations avec les cabinets d'avocats.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les opérationnels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Apporter une expertise juridique et fiscale sur les contrats d'assurance de personnes.
- Accompagner les équipes internes dans l'interprétation et l'application de la réglementation.
- Répondre aux problématiques juridiques liées à l'élaboration et à l'exécution des contrats.
Validation des documents contractuels
- Analyser et valider les contrats et documents associés.
- Contrôler la conformité des produits d'assurance de personnes, des contrats de capitalisation et des Plans d'Épargne Retraite (PER).
- Participer à la mise à jour des documents contractuels en fonction des évolutions réglementaires.
Gestion des contentieux
- Participer à la définition de la stratégie juridique dans les dossiers litigieux.
- Rédiger des instructions précises et argumentées à destination des avocats.
- Analyser et valider les conclusions et actes de procédure.
- Assurer le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture.
Conformité et accompagnement des équipes
- Valider les supports de formation et les documents d'aide à la vente.
- Sensibiliser les équipes aux évolutions législatives et réglementaires.
- Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
Formation
- Master 2 en Droit des Assurances, Assurance ou équivalent.
Expérience
- Expérience significative sur un poste de Juriste en Assurances de Personnes.
- Connaissance des produits d'assurance de personnes, de capitalisation et d'épargne retraite.
Compétences
- Maîtrise du droit des assurances et de la fiscalité des produits d'épargne.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Gestion des contentieux et relations avec les cabinets d'avocats.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les opérationnels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
40 000 € par an
Référence : 1101510037

