Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : Groupe Casino
Description du poste
Au sein de la Direction des Relations etde l'Innovation Social et, rattaché(e) au Directeur, vous aurez pourprincipales missions :
· La cartographie desdifférents accords du Groupe et proposition d'axes d'amélioration des process existants;
· L'optimisation destableaux de bord pour pilotage de relations sociales : recensement desindicateurs suivis à date, en collaboration avec le service Paie &Administration du Personnel, et perfectionnement des reporting sociaux ;
· L'aide à lapréparation des sujets présentés en réunions, commissions de suivi et lors deréunions de négociation ;
· L'étude de dossiers/ sujets en lien avec le droit social et/ou les politiques sociales
Plus globalement, vous assisterez laDirection des Relations et de l'Innovation Sociales sur :
· Le quotidien desIRP ;
· Les différentsprojets RH en cours.
Poste en alternance, à pourvoir début septembre2026, et basé à Saint-Etienne (42).
Pour ces offres, venez rencontrer nos managers au stade Geoffroy GUICHARD à Saint-Etienne, le 02 avril prochain à partir de 18h00, à l'occasion de notre afterwork alternance 2026, environ 80 offres sont à pourvoir à Saint-Etienne ! Inscrivez vous en cliquant sur ce lien: Inscription Afterwork Alternance 2026, Groupe Casino. - Remplir le formulaire.
Description du profil
· Formationsupérieure BAC +4/5, faculté de Droit ou Master II, spécialisé en Droit Socialou dans les Ressources Humaines
· Première expérienceen entreprise
· Connaissances endroit social
· Connaissances de laCCN du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire serait un plus
· Bon sensrelationnel (travail en équipe), organisation et rigueur, esprit d'analyse etde synthèse, maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)
La Diversité trouve toute son expression dans lapolitique de recrutement du groupe Casino qui privilégie l'égalité des chanceset la diversité des individus au sein de ses équipes.
CS42/AS

