Alternant.e Juriste en Droit Social F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

normal de découvrir nos offres !

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

Rejoins la team be normal en tant qu'Alternant.e Juriste en droit social !

Ce que tu seras amené.e à faire :

Recherches et documentation juridique :

• Réaliser des études et des analyses juridiques
• Élaborer une veille juridique pour diffusion au sein de la DRH
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de procédures internes et modèles de documents juridiques à destination des opérationnels
• Participer à la préparation et à l'animation des formations en droit social auprès des opérationnels

Relations individuelles :

• Effectuer les recherches juridiques préliminaires et préparer les projets de réponses aux questions des HRBP et des opérationnels liées aux relations individuelles du travail
• Contribuer à la rédaction et au suivi des dossiers de procédures disciplinaires et d'inaptitude
• Participer à la constitution des dossiers et au suivi des procédures pré-contentieuses et contentieuses
• Prendre en charge le traitement et le suivi des factures de nos avocats

Relations collectives :

• Étudiant·e en formation Bac+5 spécialisée en Droit social / Droit du travail (Master 2, IEJ), tu recherches une alternance pour la rentrée de septembre 2026
• Tu disposes idéalement d'une première expérience réussie (stage ou alternance) sur un poste similaire en entreprise
• Tu maîtrises les outils de recherche et les principales bases de données juridiques (Légifrance, Elnet, Navis...)
• Tu es rigoureux·se, curieux·se et organisé·e, tu es reconnu·e pour tes qualités d'analyse et de synthèse
• Tu disposes de réelles capacités rédactionnelles et d'un bon relationnel pour interagir au quotidien avec l'équipe et l'écosystème RH

Dans le cadre de notre processus de sélection, l'entretien de recrutement inclura la réalisation d'un test technique sous forme de cas pratique. Cet exercice visera à évaluer tes réflexes juridiques et tes capacités de synthèse sur des situations concrètes.

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).