Juriste Droit Social F/H - Paris

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Juriste droit social (H/F)
  • Paris (75)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Groupe BPCE

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

* IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
* Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
* New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
* More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
* Do it ! : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
* All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
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Description du poste

Ce que nous vous proposons

Le service Affaires Sociales, au sein de la Direction Ressources Humaines composé de 4 personnes recherche son/sa futur.e juriste pour un CDD de 6 mois renouvelable une fois pour la même durée sur le site de Paris. Le service que vous rejoindrez garanti le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit social.

Vos missions

* Assister et conseiller quotidiennement la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de la gestion des relations individuelles et le cas échéant des procédures disciplinaires (rédaction, suivi des procédures, etc.)
* Apporter votre aide et conseil juridique quant aux projets de l'entreprise nécessitant un éclairage social
* Apporter des réponses aux questions juridiques liées aux Instances Représentatives du Personnel
* Participer à la gestion des réunions des Instances Représentatives du Personnel et de préparer les réunions avec les représentants du personnel
* Participer aux négociations collectives et à la rédaction des accords d'entreprise
* Apporter votre support pour la préparation et le suivi des contentieux et précontentieux, en lien le cas échéant avec les cabinets d'avocats
* Assurer une veille sociale en lien avec l'activité de l'entreprise et de participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, règlementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'entreprise
* assurer une collaboration efficiente et constructive avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes
* Assurer le suivi des mandats et des moyens des représentants du personnel,
* Assurer la mise à jour régulièrement la Base de Données Economiques et Sociales.

Description du profil

Vous êtes titulaire un diplôme de niveau BAC+5 en Droit Social ou équivalent,

Vous avez une première expérience opérationnelle de 3/5 ans minimum en tant que juriste en droit social, en entreprise ou en cabinet d'avocat spécialisé en droit social,

Vous savez faire preuve de rigueur et d'analyse,

Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'autonomie,

Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle ,

Vous êtes également reconnu.e pour votre discrétion, votre disponibilité, votre écoute et votre réactivité.

Embarquez avec nous !



+ C'est quoi la suite ?

1 Premier échange téléphonique avec un.e ************ de 20'
2 Entretien technique et opérationnel avec le/la manager
3 Rencontre avec un.e chargé.e de recrutement

Validation finale de votre recrutement !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : BPCEIT01001_173168573735446

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