Juriste droit de la sécurité sociale H/F
CDI
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Paris 20 (75)
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.
Poste
Le Club Med recrute un(e) Juriste Droit Social confirmé(e) pour intégrer la Direction Juridique Social Corporate, et renforcer l'équipe sur le périmètre Bureaux et Agences.
Le poste est rattaché à la Responsable Juridique Social Bureaux et Agences.
Missions
Assurer le conseil et support des acteurs RH et des opérationnels pour toute question juridique concernant la gestion des salariés et notamment : contrat de travail, Droit disciplinaire et rupture de contrat, temps de travail, détachement ou transfert entre sociétés du Groupe, etc. ;
Participer à la conception de solutions juridiques dans le cadre de sujets collectifs, projets transverses ou chantiers participant notamment à l'évolution des organisations et à la sécurisation des conditions d'emploi et de mobilité internationale ;
Gérer des pré-contentieux et contentieux sociaux (suivi des négociations, rédaction transactions, préparation des dossiers, lien avec les avocats de l'entreprise…) ;
Assurer une veille sur les évolutions et réformes du droit social avec une analyse des impacts et solutions à mettre en place pour le Groupe dans les domaines de votre expertise et le périmètre confié ;
Former les équipes RH et opérationnelles sur des thématiques d'ordre juridique social.
Profil recherché
De formation juridique supérieure, Bac +5 en droit social
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de juriste ou avocat droit social entre 4 et 5 ans à un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé
Bonne connaissance et expérience significative sur les questions juridiques de mobilité internationale
Pratique des audits de risques en matière sociale
Rigueur, autonomie, pédagogie
Bon relationnel et dynamisme
Forte capacité d'analyse des risques
Capacités de négociation
Réactivité et proactivité
Bonne résistance au stress
Modalités
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Basé au siège de La Villette, Paris 19e.
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : ClubMed-R-48493