Juriste Droit Social F/HAXA en France
Nanterre (92)CDI
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Description du poste
La Direction du Développement Social recherche son futur Juriste Spécialisé en Droit Social F/H pour rejoindre une équipe dynamique composée de 5 experts.
Les domaines de responsabilité de la Direction du Développement Social sont :
- La négociation des accords collectifs qui définissent de manière concrète les conditions d'emploi et de travail : rémunération, prévoyance-santé-retraite, organisation du travail, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc.
- Le pilotage des instances représentatives du personnel
- La sécurisation des relations contractuelles entre l'entreprise et ses collaborateurs
- L'animation de la politique de l'entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail
- Le pilotage de la politique de santé au travail
Nous recherchons un juriste spécialisé en droit social pour rejoindre le périmètre du pilotage des Instances Représentatives du Personnel.
Le candidat aura pour principales missions :
- Participer au pilotage d'une ou plusieurs instances représentatives du personnel (CSE, commissions Santé Sécurité Conditions de Travail, etc.) avec notamment :
- L'organisation des réunions (gestion de la logistique, préparation et envoi des convocations, lien avec les assistantes des directions concernées, élaboration du timing des réunions)
- La préparation et la rédaction des dossiers d'information et de consultation en lien avec les responsables métiers et les partenaires RH, en cohérence avec la stratégie sociale retenue
- Le dépôt des dossiers dans la BDESE
- La participation aux instances
- Le suivi de l'élaboration du procès-verbal des réunions
- Le suivi des sujets / dossiers récurrents
- Le pilotage des expertises
- Contribuer à la veille juridique pour les sujets relatifs au fonctionnement des IRP et des relations collectives du travail
- Réaliser des études juridiques en lien avec les autres juristes de la direction notamment les équipes Relations Individuelles du Travail et/ou Négociations Collectives
- Participer à des projets transversaux au sein de la direction
Description du profil
Compétences / Expériences requises :
- Diplômé(e) d'un BAC+5 juridique avec spécialisation en droit social et 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise)
- Rigueur et organisation
- Posture Business Partner et orientation Client
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Très bonnes compétences relationnelles et véritable goût du travail en équipe
- Aisance à l'oral
- Maitrise des outils du poste de travail y compris IA (ex : assistants IA générative)
Salaire et avantages
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !
Référence : AXAFR_2026090072