Juriste en droit social (F/H) - CDDMACIF

Le Groupe MACIF couvre les besoins de plus de 5 millions de clients dont 4.8 millions de sociétaires en assurances de biens, assurances de personnes, épargne, crédit, assistance, services à la personne. Gérant près de 17 millions de contrats au 1er janvier 2011, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros en 2010. Plus d'informations sur : www.macif.com

Chaque jour, au sein de Macif Santé Prévoyance, près de 1 300 collaborateurs, répartis sur 6 sites, mettent toute leur énergie au service de nos 1,8 million d'adhérents.
Ensemble, nous avançons avec une ambition forte : « Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Macif Santé Prévoyance s'engage pour une protection accessible à tous ».
Envie de rejoindre une entité spécialisée en santé et prévoyance au cœur de la Macif, et de donner un vrai coup d'élan à votre parcours ? Nous vous attendons !
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le Service Juridique et Relations Sociales, composé de deux personnes, au cœur des enjeux humains et sociaux de notre mutuelle.
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du 02/11/2026, à Issy Les Moulineaux (92), nous recherchons un(e) juriste en droit social pour accompagner les équipes dans la sécurisation juridique de leurs pratiques et dans la gestion des relations sociales.
Les missions sont les suivantes :
- Études juridiques en droit du travail : analyse de procédures disciplinaires, conseil et accompagnement de managers et équipes RH sur les problématiques individuelles et collectives en droit social, application des accords, etc… ;
- Soutien à l'organisation et à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc) ;
- Préparation des dossiers d'information et de consultation ;
- Soutien à la préparation des élections professionnelles ;
- Préparation des ateliers juridiques à destination des équipes RH : veille juridique et sociale.

Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail, vous justifiez d'une expérience significative en entreprise ou environnement RH.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre solide maîtrise du droit social et connaissance des instances représentatives ;
- Votre esprit d'analyse et de synthèse ;
- Votre rigueur et votre sens de la confidentialité ;
- Votre curiosité, proactivité et pragmatisme ;
- Vos qualités rédactionnelles ;
- Vos qualités relationnelles et l'adaptation à des interlocuteurs variés ;
- Votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition ;
- Votre capacité à vulgariser et rendre accessible l'information juridique auprès d'interlocuteurs non juristes.