Juriste en droit social (F/H) - CDDMACIF

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chaque jour, au sein de Macif Santé Prévoyance, près de 1 300 collaborateurs, répartis sur 6 sites, mettent toute leur énergie au service de nos 1,8 million d'adhérents.
Ensemble, nous avançons avec une ambition forte : ' Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Macif Santé Prévoyance s'engage pour une protection accessible à tous '.
Envie de rejoindre une entité spécialisée en santé et prévoyance au coeur de la Macif, et de donner un vrai coup d'élan à votre parcours ? Nous vous attendons !
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le Service Juridique et Relations Sociales, composé de deux personnes, au coeur des enjeux humains et sociaux de notre mutuelle.
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du 02/11/2026, à Issy Les Moulineaux (92), nous recherchons un(e) juriste en droit social pour accompagner les équipes dans la sécurisation juridique de leurs pratiques et dans la gestion des relations sociales.
Les missions sont les suivantes :
- Études juridiques en droit du travail : analyse de procédures disciplinaires, conseil et accompagnement de managers et équipes RH sur les problématiques individuelles et collectives en droit social, application des accords, etc... ;
- Soutien à l'organisation et à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc) ;
- Préparation des dossiers d'information et de consultation ;
- Soutien à la préparation des élections professionnelles ;
- Préparation des ateliers juridiques à destination des équipes RH : veille juridique et sociale.

Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail, vous justifiez d'une expérience significative en entreprise ou environnement RH.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre solide maîtrise du droit social et connaissance des instances représentatives ;
- Votre esprit d'analyse et de synthèse ;
- Votre rigueur et votre sens de la confidentialité ;
- Votre curiosité, proactivité et pragmatisme ;
- Vos qualités rédactionnelles ;
- Vos qualités relationnelles et l'adaptation à des interlocuteurs variés ;
- Votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition ;
- Votre capacité à vulgariser et rendre accessible l'information juridique auprès d'interlocuteurs non juristes.

CSE, épargne salariale, restauration