Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste contrats (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste contrat (H/F).
Rattaché(e) au Département Achats, vous êtes garant (e) de la sécurité juridique de nos relations contractuelles avec les fournisseurs. Gestion contractuelle :
- Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats commerciaux avec les fournisseurs (contrats cadres, contrats de prestation de services, contrats de licence de logiciels, contrats SaaS, contrats de maintenance, etc.).
- Adapter et mettre à jour les modèles de contrats standards du département Achats.
- Accompagner les acheteurs lors des phases de négociation pour sécuriser les aspects juridiques et financiers.
- Assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur signature à leur archivage, en passant par leur exécution et leur éventuel re nouvellement ou résiliation.
?
Conseil Juridique et Conformité Réglementaire :
- Fournir un support juridique opérationnel et pragmatique aux équipes Achats sur toutes leurs problématiques.
- Mener une veille juridique active sur les évolutions législatives et réglementaires
- Traduire ces exigences réglementaires en clauses contractuelles spécifiques et robustes.
- Gérer les situations de pré-contentieux avec les fournisseurs (mises en demeure, réclamations, négociations pour trouver des solutions amiables).
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 1 ou 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit privé général.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en banque ou cabinet d'avocat.
?
Compétences techniques
- Droit des contrats : Excellente maîtrise du droit des obligations et du droit des contrats.
- Nouvelles technologies & Réglementation : Connaissance approfondie et démontrée des réglementations liées aux systèmes d'information et à la sous-traitance, notamment DORA et si possible NIS 2/OCIR.
- Données & Propriété : Solides connaissances en droit de la protection des données personnelles (RGPD) et en droit de la propriété intellectuelle.
- Secteur d'activité : Connaissances juridiques de l'environnement liées aux activités réglementées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Département Achats, vous êtes garant (e) de la sécurité juridique de nos relations contractuelles avec les fournisseurs. Gestion contractuelle :
- Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats commerciaux avec les fournisseurs (contrats cadres, contrats de prestation de services, contrats de licence de logiciels, contrats SaaS, contrats de maintenance, etc.).
- Adapter et mettre à jour les modèles de contrats standards du département Achats.
- Accompagner les acheteurs lors des phases de négociation pour sécuriser les aspects juridiques et financiers.
- Assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur signature à leur archivage, en passant par leur exécution et leur éventuel re nouvellement ou résiliation.
?
Conseil Juridique et Conformité Réglementaire :
- Fournir un support juridique opérationnel et pragmatique aux équipes Achats sur toutes leurs problématiques.
- Mener une veille juridique active sur les évolutions législatives et réglementaires
- Traduire ces exigences réglementaires en clauses contractuelles spécifiques et robustes.
- Gérer les situations de pré-contentieux avec les fournisseurs (mises en demeure, réclamations, négociations pour trouver des solutions amiables).
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 1 ou 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit privé général.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en banque ou cabinet d'avocat.
?
Compétences techniques
- Droit des contrats : Excellente maîtrise du droit des obligations et du droit des contrats.
- Nouvelles technologies & Réglementation : Connaissance approfondie et démontrée des réglementations liées aux systèmes d'information et à la sous-traitance, notamment DORA et si possible NIS 2/OCIR.
- Données & Propriété : Solides connaissances en droit de la protection des données personnelles (RGPD) et en droit de la propriété intellectuelle.
- Secteur d'activité : Connaissances juridiques de l'environnement liées aux activités réglementées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
40 000 à 42 000 € par an
Référence : 1101511151

