Juriste contrats corporate manager (H/F)

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Juriste contrats corporate manager (H/F) En phase d'offre :
- Définir un montage contractuel adapté pour chaque dossier.
- Élaborer et négocier les contrats avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs, en veillant à leur cohérence contractuelle et financière, en accord avec les intérêts de l'entreprise
- Participer à l'analyse des risques et opportunités et contribuer au chiffrage des provisions contractuelles.
- Préparer et négocier divers types d'accords en lien avec les offres commerciales.
- Soutenir le service achats dans la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance.
En phase projet :
- S'assurer que le référentiel contractuel est bien compris par l'équipe projet dès la signature du contrat, mis à jour, et que les écarts éventuels sont identifiés et traités.
- Définir une stratégie de gestion des risques et opportunités avec l'équipe projet pour :
- Minimiser les impacts de risques identifiés (dérogations, prolongations de délais).
- Améliorer le bilan financier du projet en formulant des réclamations et des avenants.

Autres responsabilités :
- Gérer les dossiers précontentieux et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec la Direction Juridique Corporate.
- Former les équipes opérationnelles sur les aspects contractuels et juridiques.
- Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de transformation de la Direction Juridique et Contrats
Déplacements : Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

- Expérience de 3 à 8 ans au sein du service juridique et contrats d'une entreprise internationale
- Formation Bac +4/5 en droit des affaires (Master 1 ou 2, DESS ou équivalent) ; un diplôme complémentaire en finance, gestion ou en école de commerce serait un atout.
- Anglais courant indispensable. La maîtrise de l'espagnol ou italien est un plus.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
- Capacité à prioriser, organiser et gérer une charge de travail diversifiée.
- Sens de l'analyse et de la synthèse, avec une approche pragmatique dans la gestion des risques.
- Excellentes aptitudes en communication, présentation et négociation.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap