Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste contrats (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Juriste contrats corporate (H/F)
La Direction juridique accompagne la transformation du groupe et notamment au travers de son département « Business Development » qui est au cœur des projets de croissance externe et de développement.
- Conseil et support juridique sur :
- Acquisitions / cessions de sociétés, participations ou actifs.
- Création et suivi de joint-ventures dans le cadre de partenariats complexes.
- Opérations de restructuration interne (TUP, augmentations/réductions de capital, carve-out?).
- Support opérationnel pour la négociation et la formalisation contractuelle avec partenaires et investisseurs.
- Participation aux négociations, rédaction et négociation de la documentation contractuelle (lettres d'intention, offres, contrats d'acquisition/cession, garanties d'actifs et de passifs, pactes d'actionnaires, prêts d'actionnaires, obligations).
- Coordination des opérations jusqu'à la signature et suivi des engagements post-closing.
- Collaboration transversale avec les autres départements juridiques (Antitrust, Social, IP, Compliance, RGPD?).
- Veille juridique régulière.
Formation : Master 2 en droit des affaires / sociétés / financier.
Double cursus (école de commerce ou expérience internationale) apprécié
- Expérience :
- Cabinet d'avocats + direction juridique d'un groupe industriel international.
- Expertise confirmée en M&A et opérations corporate complexes.
- Compétences linguistiques : Anglais écrit et oral (TOEIC ? 750).
- Connaissance du secteur industriel (automobile = plus).
Compétences clés
- Maîtrise des contrats M&A et actes corporate.
- Négociation et rédaction juridique.
- Rigueur, autonomie, capacité à gérer des projets complexes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Direction juridique accompagne la transformation du groupe et notamment au travers de son département « Business Development » qui est au cœur des projets de croissance externe et de développement.
- Conseil et support juridique sur :
- Acquisitions / cessions de sociétés, participations ou actifs.
- Création et suivi de joint-ventures dans le cadre de partenariats complexes.
- Opérations de restructuration interne (TUP, augmentations/réductions de capital, carve-out?).
- Support opérationnel pour la négociation et la formalisation contractuelle avec partenaires et investisseurs.
- Participation aux négociations, rédaction et négociation de la documentation contractuelle (lettres d'intention, offres, contrats d'acquisition/cession, garanties d'actifs et de passifs, pactes d'actionnaires, prêts d'actionnaires, obligations).
- Coordination des opérations jusqu'à la signature et suivi des engagements post-closing.
- Collaboration transversale avec les autres départements juridiques (Antitrust, Social, IP, Compliance, RGPD?).
- Veille juridique régulière.
Formation : Master 2 en droit des affaires / sociétés / financier.
Double cursus (école de commerce ou expérience internationale) apprécié
- Expérience :
- Cabinet d'avocats + direction juridique d'un groupe industriel international.
- Expertise confirmée en M&A et opérations corporate complexes.
- Compétences linguistiques : Anglais écrit et oral (TOEIC ? 750).
- Connaissance du secteur industriel (automobile = plus).
Compétences clés
- Maîtrise des contrats M&A et actes corporate.
- Négociation et rédaction juridique.
- Rigueur, autonomie, capacité à gérer des projets complexes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
50 000 à 70 000 € par an
Référence : 1101370453

