Intervenant Social - CDD - Adoma (68) H/FADOMA

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):

Intervenant social H/F en CDD (1 mois renouvelable) à 32 heures par semaine.

MISSION

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein du CADA situé à Ingersheim.

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…

- Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies : informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations, permettre de promouvoir l'expression des personnes hébergées.

- Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'Etablissement ou de service : évaluer la situation de la personne hébergées ou accueillie, permettre l'accès aux droits, favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et des projets d'actions collectives, accompagner aux recherches de solutions de sortie.

- Contribuer à la gestion de l'hébergement : veiller à la bonne préparation des logements, réaliser l'état des lieux à l'entrée et sortie des personnes hébergées, réaliser des contrôles réguliers des parties privatives et communes dans le respect des règles applicable.

- Veiller au bien vivre ensemble, prévenir et gérer les conflits, réguler la vie en collectivité.

- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial : entretenir la bonne intégration de la structure dans le tissu local, participer à la recherche de nouveaux partenaires dans le cadre du projet d'Etablissement ou de service.

- Assurer le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise : appliquer les procédures internes et les référentiels métiers propres à l'activité.