TRAVAILLEUSE SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

« Conformémentà notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offres'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, dehandicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usagedu masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier lalecture. »

Voussouhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans lelogement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous -rejoignez AMLI .

L'associationpour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGEREet de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement «Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLIest également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pourl'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'associationAMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés.

«Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.

EnIle-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence AlpesCôte d'Azur, AMLI accompagne plusde 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logementaccompagné et 4 050 places d'hébergement.

AMLI,accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également leslocataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner lessituations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement desterritoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLIimagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat etdes territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne etadapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé etefficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pouren savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nousplaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale etla qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagementsreconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et «Diversité ».

Dansle cadre du dispositif HUAS (Hébergement d'Urgence avec AccompagnementSocial), nous recherchons un Travailleur Social en CDI.

Vousprenez en charge les familles sur le secteur du Pays Haut (secteur Longwy etBriey).

Leposte sera basé à Longlaville. Une voiture de service sera mise à votredisposition.

Pourcela, vous devrez :

• Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation.
• Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité).
• Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
• Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
• Mobiliser les dispositifs adéquats.
• Evaluer la situation sociale.
• Établir un bilan des actions menées.
• Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives
• Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne.
• Favoriser le lien social.
• Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.
• Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social.

Formation & Expérience

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ouAssistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou Éducateur JeunesEnfants,

· vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire

Savoirs & Savoir-Faire

· Vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que desdispositifs d'insertion sociale.

Savoir-Être

· Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange.

· Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes.

· Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.

Des déplacements sont àprévoir, le permis B est requis.

Nos avantages :

· 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an

· Prime d'intéressement et prime de performance

· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

· Chèques CESU garde d'enfants

· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention dediplômes)

· Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumulabonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes,c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement sedéroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors del'entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner del'environnement de travail

Prime d'intéressement et prime de performance