TRAVAILLEUSE SOCIALE / TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et leLogement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE,porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » enfaveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, uncollectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avecbienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans lelogement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'actiond'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpeset Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes etreprésente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 placesd'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement,dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGEREpour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participeégalement aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixitésociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalitéprofessionnelle » et « Diversité ».

Dans lecadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Socialen CDD de 3 mois, basé à Montigny-lès-Metz.

Vosmissions :

Dans le cadre de la convention de prestation avecBatigère Habitat Solidaire, vous intervenez auprès de ses locataires pourles accompagner sur les questions d'accès et de maintien dans le logement(savoir habiter, problématiques d'impayés locatifs, etc.).

Vous accompagnezégalement les nouveaux entrants afin de sécuriser leur entrée dans le logement.

PROFIL

Formation & Expérience

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ouAssistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé,

· Vousavez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire,

· Vousdisposez des connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifsliés aux différents domaines du secteur social, du logement et du logementaccompagné.

Pour mener à bien ses missions, vous devrez disposer descompétences et qualités suivantes :

Savoir Faire :

• Très bonnes connaissances :
  • du secteur logement et du fonctionnement des bailleurs,
  • des dispositifs d'aides (FSL, aides légales, dispositifs d'urgence, droits sociaux),
  • des procédures d'impayés et des étapes menant à l'expulsion (commandement de payer, assignation, audience, concours de la force publique).
• Maîtrise des évaluations sociales, de la relation d'aide, du travail en réseau.
• Capacité à instaurer un climat de confiance, gérer des situations complexes ou sensibles et travailler dans l'urgence.

Savoir Etre :

• Sens de l'écoute, empathie, posture bienveillante.
• Rigueur, organisation, capacité à prioriser.
• Aisance orale et rédactionnelle.
• Goût pour le travail en partenariat et la médiation.
• Capacité à accompagner des ménages fragiles dans une démarche responsabilisante.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis Best de ce fait requis.

Nos avantages :

• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Unentretien téléphonique,

· L'envoid'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH

· Unentretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner del'environnement de travail