Alternance - Chargé(e) des Relations Ecoles F/H
Le 19 mars
Critères de l'offre
L'entreprise : Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Description du poste
Au sein du Pôle Emploi Compétences, et plus particulièrement de de la Direction Emploi composée d'un Manager, de dix recruteurs, d'un Responsable Stage & Alternance et d'un Responsable Relations écoles, les missions proposées s'articulent autour des thématiques suivantes : relations écoles, attractivité et marque employeur, politique stages et alternance.
Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l'équipe à :
- Déployer la politique relations écoles de l'entreprise via notamment le suivi du plan d'actions attractivité de l'Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires,
- Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.),
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l'entreprise en lien avec la Direction de la communication,
- Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles,
- Contribuer à la politique Alternance et Stages afin de favoriser l'accueil, l'intégration et l'embauche en CDI des stagiaires et alternants sortants.
L'objectif étant qu'à la fin de votre alternance, vous soyez aguerri(e) aux politiques de recrutement RH d'une entreprise dans un secteur technique et fortement concurrentiel.
D'autres missions, en fonction de votre profil, vos appétences et actualité, pourront venir compléter votre mission principale, notamment dans le domaine du recrutement externe ou l'organisation d'événements liés à l'emploi.
Autres informations complémentaires :
- Navette Framatome à destination des stations de métro ou tram proches, parking trottinettes privé en surface, ou parking souterrain (vélo, auto). Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Possibilité jours de télétravail (selon rythme alternance et après un processus d'intégration réussi)
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport (sur abonnement)
- Eligibilité aux activités et avantages proposés par le CSE
- 13ème mois + intéressement (selon ancienneté)
Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l'équipe à :
- Déployer la politique relations écoles de l'entreprise via notamment le suivi du plan d'actions attractivité de l'Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires,
- Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.),
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l'entreprise en lien avec la Direction de la communication,
- Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles,
- Contribuer à la politique Alternance et Stages afin de favoriser l'accueil, l'intégration et l'embauche en CDI des stagiaires et alternants sortants.
L'objectif étant qu'à la fin de votre alternance, vous soyez aguerri(e) aux politiques de recrutement RH d'une entreprise dans un secteur technique et fortement concurrentiel.
D'autres missions, en fonction de votre profil, vos appétences et actualité, pourront venir compléter votre mission principale, notamment dans le domaine du recrutement externe ou l'organisation d'événements liés à l'emploi.
Autres informations complémentaires :
- Navette Framatome à destination des stations de métro ou tram proches, parking trottinettes privé en surface, ou parking souterrain (vélo, auto). Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Possibilité jours de télétravail (selon rythme alternance et après un processus d'intégration réussi)
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport (sur abonnement)
- Eligibilité aux activités et avantages proposés par le CSE
- 13ème mois + intéressement (selon ancienneté)
Description du profil
Actuellement en BAC+4, vous cherchez une alternance pour valider votre BAC+5 orienté RH et/ou communication-marketing, à l'université ou équivalent école de commerce.Compétences techniques nécessaires pour ce poste :
- Maitrise outils bureautiques et réseaux sociaux (type Pack Office, CANVA,…)
- Compétences appréciées en RH et/ou Communication et/ou Recrutement
- Veille sur les nouvelles technologies et tendances RH pour créer et proposer des supports et processus de travail innovants.
Savoir-être :
- Vous faite preuve d'organisation, autonomie, dynamisme et écoute active
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul et prioriser vos tâches
- Vous êtes force de proposition, pugnace et créatif(ve)
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Notre équipe saura vous accueillir chaleureusement et dynamiquement.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2025-21604_174239136618485
