Framatome s'engage avec un nouvel accord pour l'égalité des chances et l'intégration des personnes en situation de handicap sur une période de 3 ans.
Les parties réaffirment leur ambition autour de 3 axes :
§ Affirmer la position « handi accueillante » de Framatome SAS et de ses filiales favorisant ainsi notamment l’attractivité vis-à-vis des personnes en situation de handicap et leur accueil dans l’entreprise,
§ Soutenir les efforts de tous les acteurs en matière de recrutement et d’accompagnement des salariés en situation de handicap, ainsi que leur maintien dans l’emploi, en développant des liens sur l’ensemble du territoire avec des partenaires dédiés/experts pour enrichir les possibilités offertes aux salariés concernés,
§ Accompagner les salariés reconnus et déclarés en situation de handicap en lien avec les règles définies par l’Agefiph.
Au sein de Framatome, avec l'appui de la Direction, l'aide des acteurs internes, qui continuent à porter cette politique d'inclusion, et la bienveillance de tous les équipes, nous avons cette ambition de faire bouger les lignes.
Rejoignez une entreprise comme Framatome où l'une des priorité est l'intégration des personnes en situation de handicap !